{"id":213554,"date":"2023-05-30T07:28:54","date_gmt":"2023-05-30T13:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pagina24.com.mx\/?p=213554"},"modified":"2023-05-30T07:28:54","modified_gmt":"2023-05-30T13:28:54","slug":"exigen-destitucion-de-la-directora-del-secundaria-42-por-acoso-laboral-hacia-docentes-y-alumnos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/2023\/05\/30\/local\/exigen-destitucion-de-la-directora-del-secundaria-42-por-acoso-laboral-hacia-docentes-y-alumnos\/","title":{"rendered":"Exigen Destituci\u00f3n de la Directora del Secundaria 42 por Acoso Laboral Hacia Docentes y Alumnos"},"content":{"rendered":"

Tambi\u00e9n la Acusan de Malversaci\u00f3n de Fondos<\/span><\/p>\n

Por Benny D\u00edaz<\/p>\n

\"Fotograf\u00eda

No soportan a la directora de la Secundaria T\u00e9cnica 42 (Foto: Ernesto Mart\u00ednez Reyes)<\/p><\/div>\n

Patricia Rivera Mac\u00edas es desde hace unos a\u00f1os directora de la Escuela Secundaria T\u00e9cnica n\u00famero 42 que se ubica en la calle Ismael Rodr\u00edguez s\/n en el fraccionamiento Real del Sol, pero aunque tanto el personal docente como los administrativos no la aguantan por los malos tratos hacia ellos, llegando al acoso laboral, y se lo han hecho saber al Instituto de Educaci\u00f3n de Aguasca\u00adlientes y al SNTE, ninguno de los dos les ha hecho caso y menos tomado medidas al res\u00adpecto, por lo que decidieron hacerlo p\u00fabico para que la sociedad de Aguascalientes sepa que hay quienes se encuentran dentro del sector educativo y no saben absolutamente nada sobre relaciones humanas.<\/p>\n

Aunque todos est\u00e1n inconformes, son pocos lo que se atreven a levantar la voz por el temor que le tienen a Patricia Rivera, quien ha creado un ambiente tan nocivo en la escuela que a todos les resulta casi in\u00adsoportable cumplir con su jornada laboral.<\/p>\n

Quien estuvo al frente de la manifestaci\u00f3n fue la profesora Mar\u00eda de Jes\u00fas Rangel, quien es conocida por su activismo, no s\u00f3lo en casos que tiene que ver con educaci\u00f3n, tambi\u00e9n de otros temas.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n, quien es mejor conocida como la maestra Chuyita, cont\u00f3 que la for\u00adma de Patricia Rivera de conducirse y de dirigirse hacia sus subordinados ha creado que algunos se hayan vuelto serviciales e incondicionales, aunque sean humillados constantemente, pero tambi\u00e9n hay otros en los que el acoso ha causado consecuencias en su salud f\u00edsica.<\/p>\n

\u201cEst\u00e1 el caso del encargado de la biblioteca, quien es diab\u00e9tico, hipertenso y constantemen\u00adte se pone mal por el temor que le infunde la directora con que va a hacer que lo despidan\u201d.<\/p>\n

Pero no s\u00f3lo a los profesores, personal administrativo y hasta de limpieza, sino este ambiente nocivo por la forma de ser de la directora ha permeado en los alumnos, quienes ya entre unos y otros hay acoso y por supuesto nadie hace nada si todos andan estresados y temerosos de perder su empleo si un d\u00eda cualquiera Patricia Rivera amanece de \u201cmalas\u201d con uno de ellos y lo \u201ccorre\u201d.<\/p>\n

Al cuestionar si esto es posible, la respues\u00adta fue que s\u00ed, porque los profesores no tienen plaza, est\u00e1n por contrato y lo que puede suceder es que si a Patricia quiere, ya no se les renueva y se les despide.<\/p>\n

Como ocurre siempre que hay un conflicto en alguna escuela y cuando se hace p\u00fablico, acuden \u201crepresentantes\u201d del IEA a intentar mediar y en este caso decidieron que fuera en las instalaciones de esa instituci\u00f3n donde se tratara el tema.<\/p>\n

Malversaci\u00f3n de Fondos <\/strong><\/p>\n

Por su parte, el profesor Jes\u00fas T\u00e9llez Vel\u00e1zquez envi\u00f3 un comunicado en donde afirma que: \u201cEs mi deber como representan\u00adte sindical velar por la integridad y la justicia en nuestra instituci\u00f3n. La autoridad educa\u00adtiva ha recibido evidencia contundente que respalda las acusaciones contra la directora. Su salida es crucial para restaurar la con\u00adfianza en nuestra instituci\u00f3n y salvaguardar nuestros valores fundamentales.<\/p>\n

\u201cAdem\u00e1s, nuestra instituci\u00f3n tiene una responsabilidad moral de asegurar un am\u00adbiente de trabajo seguro y respetuoso para nuestros alumnos, ya que a ellos nos de\u00adbemos. La directora ha infringido normas y derechos fundamentales, poniendo en riesgo el bienestar de todos los miembros de nuestra delegaci\u00f3n sindical y comuni\u00addad educativa. Su salida es necesaria para proteger a la comunidad y mantener la integridad nuestra.<\/p>\n

\u201cLa transparencia y la rendici\u00f3n de cuentas son principios fundamentales para nuestra comunidad educativa. No podemos permitir la corrupci\u00f3n ni el mal uso de los recursos. Se ha llevado a cabo una entrega de pruebas claras de malversaci\u00f3n de fon\u00addos. La salida de la directora que ha tomado dinero indebido, quebrantando normas y protocolos establecidos, enviar\u00e1 un mensaje contundente a la ciudadan\u00eda de que estamos comprometidos con la honestidad y la rec\u00adtitud en nuestra instituci\u00f3n escolar, y de la misma manera, para la autoridad educativa local, dependiente del Gobierno del Estado, demostrar\u00e1 la honestidad y la rectitud de la administraci\u00f3n p\u00fablica\u201d.<\/p>\n

Para concluir, dijeron que esperar\u00e1n a que concluya el ciclo escolar para que Patricia Rivera se vaya tan lejos como pueda, de esa instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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