{"id":202375,"date":"2022-10-26T04:24:35","date_gmt":"2022-10-26T09:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/pagina24.com.mx\/?p=202375"},"modified":"2022-10-26T04:24:35","modified_gmt":"2022-10-26T09:24:35","slug":"pongamos-todo-en-perspectiva-37","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/2022\/10\/26\/columnas\/pongamos-todo-en-perspectiva-37\/","title":{"rendered":"Pongamos Todo en Perspectiva"},"content":{"rendered":"

El Salario m\u00e1s All\u00e1 de los Pesos<\/span><\/p>\n

Por Carlos Villalobos<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

EN UN MUNDO<\/strong> en donde se nos presiona a producir y a consumir a velocidades ol\u00edmpicas, el trabajo, la vida adulta, el aumento de los precios y la precarizaci\u00f3n de la vida nubla nuestra visi\u00f3n. Pasamos de vivir a existir.<\/p>\n

MUCHAS Y<\/strong> muchos tachan a esta generaci\u00f3n por ser \u201cde cristal\u201d y \u201cno saber trabajar\u201d, que todo queremos \u201cgratis\u201d y que \u201cno sabemos lo que es bueno\u201d, sin embargo, algo que es muy claro, es que nos ha tocado un momento hist\u00f3rico en donde la psique colectiva no est\u00e1 bien. Para muestra un bot\u00f3n, el S\u00edndrome de Desgaste Profesional, mejor conocido como \u201cBurnout\u201d, afecta al menos a ocho de cada 10 empleados en M\u00e9xico de acuerdo a cifras de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud.<\/p>\n

LO ANTERIOR<\/strong> sin duda es el reflejo que el sector laboral mexicano no est\u00e1 sabiendo c\u00f3mo enfrentar la situaci\u00f3n a la que nos enfrentamos.<\/p>\n

EN REDES<\/strong> sociales, cuando desde mi cuenta personal de Twitter he tratado de abordar el tema, normalmente recojo respuestas como \u201ces parte del jale\u201d o \u201cemprende si no quieres\u201d, sin embargo, continuar sobre ese argumento seguir\u00eda siendo evadir el problema: las y los trabajadores mexicanos la est\u00e1n pasando mal en sus labores.<\/p>\n

SI QUIENES<\/strong> buscan trivializar la conversaci\u00f3n al respecto no entienden, valdr\u00eda recoger lo que la Consultora AON ha encontrado. En M\u00e9xico se pierden alrededor de 16 mil millones de pesos directamente por el desgaste laboral, provocando problemas en sus empleados que van desde dolores de cabeza, hasta la depresi\u00f3n cr\u00f3nica.<\/p>\n

AUNQUE LA<\/strong> labor no es sencilla y representar\u00eda una labor tit\u00e1nica, como empleados y empleadores, tenemos que apuntar a hacer mediciones internas para entender este problema en cada contexto, medirlos y actuar en funci\u00f3n a lo que encontraremos, siempre privilegiando entornos que promuevan la mejora del bienestar y la vida de todas y todos.<\/p>\n

RESOLVER NO<\/strong> es sencillo y aunque hay gur\u00fas que promueven que \u201cen tres simples pasos el problema desaparece\u201d, lo cierto es que implica bastante disposici\u00f3n de todas las partes involucradas.<\/p>\n

RECIENTEMENTE HE<\/strong> descubierto que existe el salario emocional, el cual es un paradigma que va m\u00e1s all\u00e1 de la cantidad de ceros que abultan las n\u00f3minas de los trabajadores, este enfoque apunta a mejorar los entornos y a impulsar contextos en donde se privilegie los beneficios emocionales que las y los trabajadores obtienen \u201cen la chamba\u201d<\/p>\n

\u201cVIVIR PARA<\/strong> trabajar\u201d es algo que con el tiempo se ha derrumbado y celebro que muchas empresas en el pa\u00eds pongan de su parte para gestionar de mejor manera a su base trabajadora.<\/p>\n

LA PANDEMIA<\/strong> nos ense\u00f1\u00f3 que existe una vida m\u00e1s all\u00e1 y un mundo que sigue corriendo a pesar de todo.<\/p>\n

AS\u00cd COMO<\/strong> promovemos mejores entornos en el mundo f\u00edsico, promovamos en el mundo emocional y personal entornos donde estemos m\u00e1s tranquilos y tengamos mayores y mejores oportunidades de crecimiento profesional.<\/p>\n

S\u00edgueme en twitter como @carlosavm_<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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