{"id":196886,"date":"2022-07-17T08:00:19","date_gmt":"2022-07-17T13:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/pagina24.com.mx\/?p=196886"},"modified":"2022-07-17T08:00:19","modified_gmt":"2022-07-17T13:00:19","slug":"plaza-de-armas-2159","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/2022\/07\/17\/plaza-de-armas\/plaza-de-armas-2159\/","title":{"rendered":"Plaza de Armas"},"content":{"rendered":"
\"Fotograf\u00eda

Prefieren Jornadas Laborales m\u00e1s Cortas<\/p><\/div>\n

Tiempo Para Todo <\/strong><\/p>\n

EN CADA <\/strong>generaci\u00f3n se dice que es peor que la anterior y que la crisis de valores au\u00admenta y ya es un aut\u00e9ntico relajo en el que s\u00e1lvese el que pueda y las creencias religiosas se dejan de lado.<\/p>\n

POR ESO <\/strong>desde la Di\u00f3cesis de Aguasca\u00adlientes se insiste en el llamado a la jornada de oraci\u00f3n porque cada quien desde su trinchera debe trabajar duro, de lo contrario, cada vez ser\u00e1n peores las crisis entre las familias, que hay m\u00e1s rotas que unidas.<\/p>\n

SEG\u00daN LOS <\/strong>cl\u00e9rigos, al dejar de creer y de practicar la religi\u00f3n, el lado espiritual se deja \u201cdormido\u201d y Dios es tan respetuoso que acepta no ser recibido en algunas personas y por consecuencia, en las familias.<\/p>\n

DONDE HAY <\/strong>gritos, sombrerazos, insul\u00adtos, golpes, todo menos di\u00e1logos y compren\u00adsi\u00f3n dif\u00edcilmente pueden guiar a los hijos y en estos momentos los que m\u00e1s peligros corren de ser captados por otros que no tienen nada de bueno en mente para ellos, son los j\u00f3venes y adolescentes que se sienten solos e incom\u00adprendidos y buscan fuera de su familia lo que no encuentran.<\/p>\n

Y DE AH\u00cd <\/strong>lanzaron algo que, para los que tienen conciencia si cala: ser padre o madre de familia no es s\u00f3lo concebirlo, es cuidar y hacerse cargo de ese hijo o hijos, hasta que est\u00e9n lo suficientemente maduros en todos los sentidos para hacerse cargo y responsables de su vida. (BDR)<\/p>\n

Prefieren Jornadas Laborales m\u00e1s Cortas <\/strong><\/p>\n

CON LA <\/strong>reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, la industria mexicana comenz\u00f3 a demandar m\u00e1s trabajadores y ofrecer buenos sueldos, principalmente para operadores de m\u00e1quinas. Sin embargo, la poblaci\u00f3n no est\u00e1 dispuesta a aceptar puestos de tiempo completo, pues prefieren jornadas de s\u00f3lo cuatro horas o laborar en la informalidad, dijeron l\u00edderes empresariales en entrevista con El Universal<\/em>.<\/p>\n

LA MAYOR\u00cdA <\/strong>pertenecen a la llamada generaci\u00f3n millennial, formada por personas que tienen de 26 a 41 a\u00f1os de edad, lo equi\u00advale a casi una tercera parte de la poblaci\u00f3n mexicana, de acuerdo con el \u00faltimo censo del Inegi. Hay demanda de trabajadores por parte de la industria en el Baj\u00edo y norte del pa\u00eds, pero pocos operarios que quieran aceptar estos puestos, explic\u00f3 Jos\u00e9 Antonio Centeno, pre\u00adsidente de la C\u00e1mara Nacional de la Industria de Transformaci\u00f3n (Canacintra).<\/p>\n

\u201cESTO TIENE <\/strong>que ver con un tema generacional; la mayor\u00eda son de la genera\u00adci\u00f3n millennial, que priorizan en su nivel de satisfacci\u00f3n personal otras cosas, como la libertad y capacidad para manejar su tiempo. No les gusta trabajar tiempo completo\u201d, dijo. El presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportaci\u00f3n (Index), Luis Hern\u00e1ndez, expuso que las maquiladoras han recortado los turnos de ocho a cuatro horas desde hace unos a\u00f1os y ya hay m\u00e1s turnos, para que la gente atienda sus necesidades y elija en cu\u00e1les laborar.<\/p>\n

HAY PERSONAS <\/strong>que se quedan con la idea de que los turnos son de ocho horas, pero ya hay de cuatro, hizo ver Hern\u00e1ndez. Adem\u00e1s, dijo, se busca ofrecer m\u00e1s tiempos extra al personal para atender los contratos que se tienen para exportar productos.<\/p>\n

POR EL <\/strong>aumento salarial en la frontera norte, donde el salario m\u00ednimo se triplic\u00f3 de 88.36 pesos diarios en 2018 a 260.34 este a\u00f1o, el l\u00edder de Index se\u00f1al\u00f3 que algunos prefieren trabajar en la informalidad, para evitar pagar tantos impuestos o que se les retenga del suel\u00addo adeudos en cr\u00e9ditos de n\u00f3mina o Infonavit.<\/p>\n

\u201cHEMOS VISTO <\/strong>que la informalidad ha aumentado bastante. Ahora la gente prefiere hacer algo con la familia o trabajar en algo informal para ganar m\u00e1s dinero y que no le descuenten ning\u00fan impuesto\u201d, coment\u00f3. El presidente de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Industriales (Concamin), Jos\u00e9 Abugaber An\u00addonie, coincidi\u00f3 en lo anterior y a\u00f1adi\u00f3 que, con la quinta ola de COVID-19, el ausentismo se increment\u00f3 de nuevo y representa 8% de la plantilla laboral.<\/p>\n

\u201cMUCHOS COLABORADORES <\/strong>de las empresas presentan elevados niveles de endeu\u00addamiento con cr\u00e9ditos de n\u00f3mina e Infonavit. Debido a esto, los trabajadores no se contratan en empresas formales porque si fuera el caso, en su primer pago su ingreso ser\u00eda afectado profundamente, dados los rezagos en los pagos de sus deudas\u201d, explic\u00f3 a este diario.<\/p>\n

SEG\u00daN ESTIMACIONES <\/strong>del Centro de Inteligencia Concamin, basados en datos del Inegi, la poblaci\u00f3n ocupada total aument\u00f3 en TRES millones 105 mil personas en el \u00faltimo a\u00f1o, \u201cpero s\u00f3lo un mill\u00f3n 300 mil ingresaron a la econom\u00eda formal\u201d, es decir, apenas cuatro de cada 10 trabajadores.<\/p>\n

LA CANACINTRA <\/strong>y Concamin exter\u00adnaron su preocupaci\u00f3n por la creciente infor\u00admalidad laboral y detectaron que tambi\u00e9n hay otras personas que buscan programas sociales de apoyo para cubrir su necesidad de ingreso. Los puestos de operadores de m\u00e1quinas son los m\u00e1s solicitados por la industria, lo que des\u00adata una especie de \u201ccanibalizaci\u00f3n por falta de personal\u201d y provoca que se encarezca la mano de obra, explic\u00f3 Jos\u00e9 Antonio Centeno. Expu\u00adso que los puestos de operario son la puerta de entrada a la industria manufacturera porque no se requiere certificaci\u00f3n, pues las empresas son las que capacitan a los trabajadores, pero \u201cel problema es que hay muy poca gente que quiere trabajar\u201d.<\/p>\n

DIJO QUE <\/strong>la rotaci\u00f3n de personal \u201cdebe ser de 30%\u201d, es decir, en promedio de cada 10 contrataciones, tres se van en unos meses, dependiendo de la regi\u00f3n. Desde su punto de vista, la escasez de mano de obra disponible ha provocado \u201cmucha migraci\u00f3n de los emplea\u00addos de una empresa a otra; se est\u00e1n cambiando por 100 o 200 pesos m\u00e1s… Depende mucho del sector, pero a veces, por diferencias muy bajas se est\u00e1n cambiando\u201d.<\/p>\n

INDIC\u00d3 EL <\/strong>caso de M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, donde la problem\u00e1tica no es tanto la contra\u00adtaci\u00f3n, sino la rotaci\u00f3n de personal, porque llegan nuevas inversiones y las prestaciones que se est\u00e1n ofreciendo quedan por arriba del promedio, lo que trae consigo la movilidad de trabajadores. Jos\u00e9 Antonio Centeno se\u00f1al\u00f3 que la b\u00fasqueda se enfoca en personal con estudios de nivel t\u00e9cnico superior, debido a que no hay plazas para ofrecer a egresados de universidades.<\/p>\n

EXPLIC\u00d3 QUE, <\/strong>por ejemplo, en la zona metropolitana de La Laguna, en Durango, el d\u00e9ficit asciende a mil 800 puestos entre ope\u00adrarios y t\u00e9cnicos. Coment\u00f3 que saliendo de la universidad se puede tener un sueldo de siete mil a ocho mil pesos, pero un t\u00e9cnico bien preparado en industrias como la aeron\u00e1utica y automotriz puede ganar de 20 mil a 25 mil pesos. (Con informaci\u00f3n de nuestras agencias)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tiempo Para Todo EN CADA generaci\u00f3n se dice que es peor que la anterior y que la crisis de valores au\u00admenta y ya es un aut\u00e9ntico relajo en el que s\u00e1lvese el que pueda y las creencias religiosas se dejan de lado. POR ESO desde la Di\u00f3cesis de Aguasca\u00adlientes se insiste en el llamado a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196886"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":196887,"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196886\/revisions\/196887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=196886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aguascalientes.pagina24.com.mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=196886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}