Pedirá la CROM Fomentar el Cuidado de la Salud en sus Trabajadores
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la CROM en Aguascalientes
Las empresas siguen incumpliendo con la obligación de contar con un servicio médico interno para la atención de sus trabajadores.
Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), señaló que si bien la ley obliga a las empresas con más de 100 trabajadores a contar con una enfermería que esté a cargo de personal competente y dotada de los medicamentos y material de curación necesarios para atención médica y quirúrgica de urgencia, existen aún varias empresas en el estado que siguen faltando a esa normatividad.
Recordó incluso que el artículo 504 de la Ley Federal del Trabajo establece que cuando una empresa tiene a su servicio más de trescientos trabajadores, debe instalar en el centro laboral un hospital con el personal médico y auxiliar necesario; no obstante, la mayoría sólo cumple parcialmente con ello al disponer únicamente de un médico.
En ese sentido, comentó que si bien se ha avanzado en esa materia, es necesario garantizar la cobertura que señala la ley, aunque reconoció que la situación con las compañías obedece a la falta de una solvencia económica que les permita cubrir este tipo de gastos.
“En varias de las empresas lo hemos logrado, pero en los casos que no es definitivamente por cuestiones monetarias pues no en todas las empresas se ha podido implementar, aunque así lo estipula la ley, aunque en su mayoría se tiene cuando menos parcialmente a un doctor en servicio para la atención de los trabajadores”.
Destacó que para el propio funcionamiento de las empresas es fundamental que sus trabajadores puedan ser atendidos de manera inmediata ante cualquier síntoma de malestar, o bien en el caso de sufrir algún accidente dentro de la empresa, por lo que esta demanda se refrendará ante la próxima revisión de los contratos colectivos de trabajo.
Asimismo, mencionó que a fin de prevenir problemas de salud en sus agremiados, la CROM estará solicitando el que se fomente el deporte y la activación física en los centros laborales.
“Ahora ya para el próximo mes de octubre, noviembre, vamos a estarnos juntando para entregar los pliegos petitorios para la revisión de los contratos que empezarán en enero, y en estas revisiones de contrato yo creo que uno de los elementos importantes que vamos a tomar en cuenta es precisamente esto, la atención a la salud de los trabajadores”.
Agregó también que en aquellas empresas que cuenten con comedores, se hará hincapié en que los alimentos tengan además valor nutricional.
Actualmente, comentó que algunas empresas en Aguascalientes, sobre todo japonesas, ya han implementado acciones para fomentar en sus trabajadores un mejor cuidado de su salud, tales como brindar a los obreros media hora para activación física, así como proporcionarles información sobre el contenido calórico de los alimentos que consumen, para que mantengan una buena dieta con el apoyo de un nutriólogo.