Hay más Lentitud en los Juicios: Alfredo González
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Alfredo González González, secretario general de la FTA
Lejos de brindar mayor celeridad a la impartición de justicia laboral se ha incrementado la lentitud de los procesos ante las demandas presentadas por trabajadores, denunció el secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González González.
El líder sindical reprochó que a pesar de ser un compromiso del gobernador del Estado, Martín Orozco Sandoval, dar agilidad a las demandas laborales, actualmente el servicio de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se ha demeritado de manera importante en perjuicio del sector obrero.
“Era un tema justamente que se daba de parte del gobernador, el que se agilizara este tipo de trámites, que se diera celeridad para que obviamente la justicia en realidad fuera pronta y expedita, y que el trabajador que necesita que se solucione rápido su demanda, su exigencia respecto al patrón, pues se diera en el menor tiempo posible, pero resulta que en este momento estamos totalmente al revés, ha habido un crecimiento en la lentitud del juicio”, manifestó.
Expuso que actualmente, ante las demandas individuales que se están presentando por parte de los trabajadores, su primera audiencia está siendo programada hasta finales del presente año y principios de 2018, “es decir, estamos hablando de alrededor de seis meses que se tiene que esperar el trabajador sin ver nada de avance”.
Adicionalmente, resaltó que no se están haciendo adecuadamente las notificaciones por parte de la Junta, por lo que, de llegar a la fecha de la primera audiencia con ese tipo de fallas, se corre el riesgo de aplazar aún más el proceso “y si, aunado a eso, vemos que el desahogo de pruebas que se tiene que dar en la siguiente audiencia, que para mí se fijaría dentro de un año, pues obviamente la sentencia la estaríamos recibiendo en año y medio por lo menos”.
Ante dicha situación, González González demandó que se mejoren los esquemas internos de atención, para abatir el rezago que existe, pero además urgió que se cuente con el personal suficiente para que se pueda desahogar el alto número de juicios que se interponen por parte de los trabajadores, pues señaló que al mes están presentando entre 250 y 280 demandas laborales.
“Es algo que se tienen que atender, y es algo a lo que se tiene que dar una solución, y de ser posible este mismo año, pues que se saquen partidas de otros años para la Junta de Conciliación y Arbitraje y que no se tenga el pensar de que se detenga el recurso, porque ‘que al cabo ya van a ser del Poder Judicial, ya las juntas van a desaparecer y resulta que se van a ir al Poder Judicial y que ya a ellos que se hagan bolas’”.
Finalmente, subrayó que, en tanto no se reforme la Ley Federal de Trabajo, la Junta de Conciliación y Arbitraje debe operar de manera pertinente, y trabajar pensando en no heredar la carga de trabajo que tiene al Poder Judicial; “eso es lo que tenemos que preveer, que en un momento dado, en el momento en que llegue la transición, sea con el menor número de juicios en trámite y no como se está generando ahorita”.