Llama el Sindicato a Trabajadores a Exigir Pago de Salario
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Alfredo González González, secretario general de la FTA
Alrededor de ocho mil trabajadores eventuales comenzaron este fin de semana labores en la Feria Nacional de San Marcos, resaltó el secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González González, al destacar que por parte de las autoridades así como del sector sindical estarán vigilando que todo el personal labore con la garantía de un salario justo y con las condiciones que establece la ley.
Indicó que el crecimiento que ha tenido el perímetro ferial en conjunto con los eventos y actividades y el arribo de cada vez más visitantes han favorecido que año con año se generen más empleos temporales para la prestación de servicios, fundamentalmente, por lo que estimó que en esta edición fueron contratadas alrededor de ocho mil personas quienes, si bien recién iniciaron sus funciones, estuvieron capacitándose con anticipación. “Nosotros tenemos estimado una generación de aproximadamente ocho mil empleos. El crecimiento de instalaciones y de negocios se está dando, y eso propicia la situación de que se dé el crecimiento de esos empleos”.
Sostuvo que en está temporada que se espera como apoyo a la economía de las familias de los trabajadores, es importante que todo el personal que sea empleado en la feria cuente con las garantías de ley, por lo que estarán vigilando el comportamiento de los empresarios, e hizo también un llamado a los trabajadores a no permitir que les omitan un salario a cambio de poder recibir propinas o de alguna otra situación que no les brinde certeza en torno a su jornada laboral. “Nosotros hemos dicho en aquellas empresas donde no estamos presentes, y en lo que se da más, que es en la prestación de servicios, recomendamos que en ninguna parte trabajen si no tienen un salario de garantía o salario base, y eso también nosotros vamos a encargarnos de vigilarlo aunque no estemos en ese negocio presentes como sindicato”.
González González apuntó que los empleos generados deben ser bien renumerados a fin de crear una buena imagen de la verbena tanto en los clientes a quienes se les brinda un servicio como al personal que se emplea para obtener un ingreso extra en este periodo. “Primero, queremos garantizar la seguridad al cliente que va a ser atendido adecuadamente y que el trabajador se va a esforzar por ganarse la propina en función del servicio; y segundo, que no vayan a tratar de sacar por otros medios el no percibir un salario, entonces por eso ahora lo estamos viendo, ya lo hemos platicado con el Patronato y el Patronato está en la misma sintonía, y obviamente hacer lo posible para que el visitante local, nacional o extranjero se vaya contento”.
Asimismo, el líder sindical destacó que estarán supervisando que en ningún establecimiento trabajen menores de 18 años, menos aún si se trata de negocios que expendan alcohol. “Hay dos cosas que debemos romper, uno, la contratación de menores, y otra, que se acepten diferencias de salarios en hombres y mujeres. Seguimos nosotros con el mismo plan de hace unos años, evitar el trabajo infantil y juvenil en aquellas empresas que expendan alcohol, ningún menor de 18 años puede estar presente en negocios en donde esté trabajando como persona asalariada”, enfatizó.