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Miguel Ángel Piza, director del Seguro Popular | Francisco Javier Avelar González, rector de la UAA

Miguel Ángel Piza, director del Seguro Popular | Francisco Javier Avelar González, rector de la UAA

Contratarán 30 Verificadores

JOSÉ DE Jesús Aranda Ramírez, director de Reglamentos del Municipio capital, comentó que para la Feria Nacional de San Marcos (FNSM) estarán contratando aproximadamente 30 personas para que se desempeñen como verificadores, sumándose a la plantilla con la que cuentan actualmente, que es de 65 perso­nas. “Estamos viendo con los presupuestos, alrededor de 30 personas más, más el equipo que tenemos de verificadores”.

COMENTÓ QUE durante la verbena abri­leña “aumenta el trabajo”, incluso, hay hasta tres turnos. “Tenemos que estar en constante esfuerzo de nuestros colaboradores para dar el resultado que se merece la ciudadanía” (LRM).

Que no hay Verificadores Corruptos

POR CIERTO que el director de Reglamen­tos aseveró que hasta el momento no se han presentado casos de verificadores que aceptan “mordidas” de empresarios para que no los sancionen. “Ahorita actualmente no tenemos ningún caso; si se llegara a dar se investigaría y se sancionaría”.

EN CASO de ocurrir –dijo– la sanción la llevaría directamente la Contraloría Municipal (LRM).

Seguro Popular Gratis Para Deportados

LOS AGUASCALENTENSES que sean deportados de Estados Unidos recibirán aten­ción médica de forma gratuita mediante el Se­guro Popular, indicó el titular de ese organismo, Miguel Ángel Piza.

COMENTÓ QUE ya se firmó un convenio entre la Comisión Nacional de Protección Social y la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) para beneficiar a las personas que sean deportadas y bridarles servicios de salud de forma gratuita.

EL ÚNICO requisito para poder ser aten­didos en el Seguro Popular es “presentar una constancia que expide la SRE”. En caso de no contar con esta documentación, “se les da una vigencia temporal de 90 días”.

ADEMÁS –AGREGÓ– “la póliza del Segu­ro Popular no tiene costo por los próximos tres años, con base en los lineamientos del Seguro Popular” (LRM).

Su Dinero Tardó 90 Años

EL GOBIERNO les quitó sus tierras y nunca vieron el tan esperado pago por indemnización. Ahora, después de 90 años, los descendientes de quienes habitaban “el pueblo viejo” de San José de Gracia recibirán los recursos que no les dieron a sus padres o abuelos.

DICEN QUE el dinero nunca llega tarde pero en su caso sí, pues quienes vieron inunda­das sus casas tal vez murieron en la miseria y ahora disfrutarán su indemnización quienes no trabajaron por ese patrimonio (SAF).

Premio de la Sener

LA SECRETARÍA de Energía (Sener) invita al Premio PRODETES, con 3.5 millones de dólares en premios, el cual busca impulsar la innovación en tecnologías de energía limpia. Es convocado en conjunto con el Banco Mundial (BM) y el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM).

SE BUSCA descubrir y apoyar las mejores propuestas en el ámbito de las energías reno­vables, eficiencia energética y bioenergéticos, para garantizar el desarrollo sustentable de México.

LAS PROPUESTAS pueden mandarse máximo hasta mañana 28 de febrero.

LOS PREMIOS están dirigidos al otorga­miento de apoyos económicos que comple­menten las aportaciones de los interesados que desarrollen mejoras tecnológicas, nuevos productos, procesos o servicios basados en tecnologías limpias avanzadas, que de manera individual o en colaboración con centros de investigación e instituciones de educación su­perior propicien que los apoyos tengan el mayor impacto posible sobre la competitividad de la economía nacional.

SE OTORGARÁ un mínimo de 24 premios divididos en dos convocatorias anuales. La primera constará de al menos ocho premios divididos de la siguiente forma: un premio de hasta dos millones para la categoría denominada “Oro”; dos premios de hasta 500 mil dólares para la categoría denominada “Plata” y cinco premios de hasta 100 mil para la categoría denominada “Bronce”, entre otros premios.

LA CONVOCATORIA advierte que las ci­fras mencionadas anteriormente son estimadas, y que el valor real del premio a otorgar estará en función de la justificación técnica y económica de la propuesta presentada, aunque en ningún caso podrá ser mayor a los montos anteriormen­te señalados para cada tipo de categoría (SAF).

Sin Riesgo, Contrataciones en la UAA

A DECIR del rector de la Universidad Autó­noma de Aguascalientes, Francisco Javier Avelar González, no se vislumbran riesgo ni ningún im­pedimento hasta el momento para que la Máxima Casa de Estudios pueda contratar nuevo personal docente o administrativo en 2017 conforme a las necesidades que se presenten.

PESE A LA austeridad del presupuesto, el rector señaló que si bien este año ha habido una reducción en el gasto de operación, con relación al año anterior, se contempla que las convocato­rias que emite la UAA, ya sea para adjudicar más horas docentes o nuevos contratos, sigan en firme en función de los requerimientos de cada área.

REFIRIÓ QUE para el área académica son dos las convocatorias que se abren semes­tralmente, mientras que para áreas laborales generales cada mes se abren diversas vacantes, que seguirán ofertando sin temor hasta ahora de que no existan recursos para su soporte.

“ESTO ES una laboral continua en la Uni­versidad. En términos laborales se abren varias (convocatorias) todos los meses, en términos académicos se abren dos: una para incremento de carga de personal académico que ya tiene horas en la institución y otra para concurso externo, es decir, (para que) cualquier persona que cubra el perfil que sale publicado incluso en el periódico y en la página de la Univer­sidad, pues, venga y participe en el proceso de oposición y a partir de ahí se seleccione al mejor sustentante para que se incorpore como profesor de la Universidad.

“LA PERSONA está un año a prueba y, en función a su desempeño en ese año, al siguiente se otorga ya la base. Entonces, esa es una labor permanente en función de las necesidades prioritarias que van teniendo los diferentes programas educativos y los demás programas de la institución”, explicó.

ASÍ PUES, sostuvo que no se prevé suspen­sión en la contratación de nuevos trabajadores, ni menos aún recorte de personal, aunque está sujeta a que los subsidios tanto estatal como federal no le fallen a la Autónoma de Aguas­calientes.

“SI EL PRESUPUESTO aprobado por el Congreso federal y el Congreso estatal se ma­terializa, que hasta ahora no hay ninguna señal que nos diga que no, no habrá mayor problema para que la Universidad siga con su desarrollo particularmente en cuanto a sus indicadores de calidad, en abrir programas educativos que sean pertinentes para la sociedad, aquellos que así lo resulten, y para hacer funciones sustantivas, insisto, con mayor pertinencia y con mayor calidad”, concluyó (CZHG).