Se Conjura el Emplazamiento a Huelga en la UAA
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Negociación UAA-STUAA (Fotos: Eddylberto Luévano Santillán)
Ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (STUAA) aceptó un incremento salarial para 2017 de 3.9 por ciento a favor del personal administrativo de la institución, con lo cual se conjuró el emplazamiento a huelga que tenía como plazo límite el día 15 de enero.
Pese a que el STUAA había solicitado un ajuste salarial de 10 por ciento en las percepciones laborales, ayer la secretaria general de esa organización, Verónica Edith Nungaray Ornelas, aceptó el incremento propuesto por la autoridad institucional, cuyo aumento aplicará a partir del 1 de enero.
Al celebrar la firma del acuerdo entre las autoridades universitarias y el STUAA, el rector de la UAA, Francisco Javier Avelar González, reconoció la institucionalidad de los miembros del Sindicato y agradeció su comprensión ante la negociación salarial.
“Acordamos con el Sindicato y los trabajadores sindicalizados un incremento de 3.9, ese fue el acuerdo como tal y, como lo expresé, nuestro reconocimiento y el agradecimiento a la base trabajadora por su comprensión y su institucionalidad”, manifestó.
Francisco Javier Avelar González, rector de la UAA
Destacó que el aumento otorgado representa un gran esfuerzo para la Máxima Casa de Estudios, velando por no depreciar el poder adquisitivo del salario de los trabajadores, no obstante, resaltó que permitirá mantener el equilibrio financiero de la institución.
Avelar González adelantó que el mismo porcentaje de aumento se ofrecerá a la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad (ACIUAA), esperando de la misma manera su comprensión, dada la situación económica nacional y el compromiso de la institución de trabajar con austeridad y eficiencia sin detrimento de la calidad.
Apuntó que las negociaciones con el sindicato del personal académico se llevarán a cabo durante la segunda quincena de enero, ante su emplazamiento a huelga con fecha al 1 de febrero en demanda de un incremento directo al salario de 15 por ciento.
“Vamos a arrancar ya fuerte e instalar las mesas de negociación con ellos a partir del día 15, 16, estamos reuniéndonos con ellos y, bueno, pues, confiados también en la institucionalidad y madurez de la comunidad académica de la Universidad y tenemos la confianza de que acepten el ofrecimiento que les vamos a hacer que es de 3.9 porque no hay manera de ofrecer un incremento mayor”, indicó.