Presentará Alrededor de 200 Pliegos Petitorios
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la CROM
Pide la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) aumento salarial de entre 10 y 15 por ciento para sus agremiados.
Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de esta organización, señaló que a través de la entrega de pliegos petitorios se está planteando a las empresas un aumento salarial de entre 10 y 15 por ciento para poder resarcir de manera significativa el poder de compra de los trabajadores.
Mencionó que, si bien las negociaciones partirán por parte de los patrones de 3.
9 por ciento de aumento fijo que tuvo el salario mínimo, la central obrera pugnará porque se eleve dicho porcentaje directo al salario, al subrayar que es insuficiente el ajuste al mínimo nacional.
“Ya empezamos a mandar nuestros pliegos petitorios, estamos pidiendo entre 10 y 15 por ciento de aumento salarial para alrededor de siete mil trabajadores que están afiliados con nosotros”, apuntó.
Refirió que de las cerca de 200 empresas con las cuales la CROM mantiene contratos colectivos de trabajo, se negociará con algunas únicamente el aumento salarial, mientras con otras salario y prestaciones.
Indicó que hasta el momento sólo se ha presentado un emplazamiento a huelga en contra de una empresa proveedora de Nissan, mientras con el resto iniciarán este mes las negociaciones sin intervención de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dada la disposición que existe por parte de los patrones.
“No hemos interpuesto emplazamientos por revisión de contrato, solamente uno, que es uno del sector automotriz, uno de los satélites, porque ahí la relación es más ríspida y se hace por medio de la Junta de Conciliación, y en ese sentido se estila que se dé de esta manera para que nos sentemos en las pláticas conciliatorias a tratar de resolver.
En las demás empresas nosotros tenemos una relación más cordial, mandamos un pliego petitorio, atendemos las dudas de la misma manera, un año salario y otro salarial y prestaciones, y resolvemos los aumentos”, expuso.
Finalmente, el líder sindical mencionó que esperan que a más tardar a principios de febrero estén concretados los acuerdos retroactivos con todas las empresas asociadas a la CROM.
“Esperamos que entre enero y febrero del próximo año ya estemos nosotros sentándonos ya con las modificaciones del contrato”.