Tiene Cerca de 800 Millones de Pesos: Jesús González
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Jesús González Hernández, secretario general de la UAA (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
Con cerca de 800 millones de pesos, la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) tiene garantizada la sustentabilidad financiera de su fondo de pensiones hasta el año 2033, dio a conocer el secretario general de esta institución, Jesús González Hernández.
Señaló que a diferencia de otras instituciones en las que incluso los trabajadores hacen fila para poder jubilarse dos o tres años después de haber presentar su solicitud, la Máxima Casa de Estudios del estado ha generado un ahorro responsable para el pago de esta prestación, que se proporciona en complemento a la pensión del Seguro Social, lo que se establece en la legislación universitaria y el contrato colectivo de trabajo.
En ese sentido, destacó que de acuerdo a sus proyecciones la UAA tiene viabilidad financiera para cubrir las pensiones de sus trabajadores hasta el año 2033, lo que a su vez le genera a la institución un plazo pertinente para seguir inyectando recursos a este rubro.
“El monto del fondo ha de andar alrededor de 800 millones de pesos, estamos hablando de una viabilidad que nos traslada hasta el año 2033 y que nos da un espacio de tiempo muy adecuado que permitirá que de aquí a entonces se vaya incrementando con recursos, con otro tipo de reformas y que, bueno, de alguna manera todas las personas que trabajamos en la institución tengamos la seguridad de que hay un fondo responsable, un fondo que se audita permanentemente y que se cuida mucho”, manifestó.
González Hernández indicó que el fondo se ha podido fortalecer al destinar mayores recursos e impulsar cambios en la Legislación para cuidarlo, como la disposición de una pensión única integrada por el Seguro Social y la institución, así como la reglamentación de que cualquier funcionario se jubile con el salario de su plaza base.
Explicó que, si bien se contemplaban estas medidas en el contrato colectivo, algunos trabajadores interponían demandas en aras de alcanzar una mayor pensión o incluso doble jubilación.
“En esta administración se incrementó la viabilidad del sistema de pensiones y jubilaciones además de inyectarle recursos frescos y (se ha) potenciado este fondo, también con una serie de reformas.
De alguna manera la institución se ha distinguido como una universidad que paga puntualmente sus salarios, que atiende debidamente sus prestaciones y que los profesores que quieren jubilarse se jubilan en el momento que presentan una solicitud”.
Actualmente, apuntó el secretario general, hay cerca de 120 profesores que están en condiciones de jubilarse, sin embargo han decidido continuar con su trabajo en la institución, en tanto que únicamente entre 10 y 15 trabajadores han presentado su solicitud para retirarse en diciembre.