Es Compensación por Horas Extras Trabajadas: Luis Fernando Landeros
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
Luis Fernando Landeros Ortiz, consejero presidente del IEE
Es regular el bono por proceso electoral al personal del Instituto Estatal Electoral (IEE), señaló el consejero presidente de ese organismo, Luis Fernando Landeros Ortiz, al afirmar que los funcionarios recibirán una compensación acumulada en razón de las horas extras laboradas en el marco del proceso durante 2016.
Explicó que, desde enero del presente año, el Consejo General aprobó otorgar una gratificación mensual correspondiente a 25 por ciento del salario de cada funcionario para retribuir las horas extras, cuyo monto se ha ido acumulando para entregarse al final del año.
Indicó que en el reglamento interno se establece, como una de las atribuciones del personal del IEE, poder acceder a este bono en lugar del pago de cada una de las horas trabajadas extraordinariamente, ya que, explicó, sería de mayor impacto para las arcas del organismo contabilizar las horas y pagar cada una de ellas, considerando un promedio diario de cuatro horas extras por cada trabajador, por lo que dicha medida se ha impuesto en los últimos procesos electorales locales.
“Recuerden que una vez que inicia el proceso electoral trabajamos ininterrumpidamente sábados y domingos, mañanas, madrugadas, noches, entonces haciendo un análisis, esto viene de todos los últimos tres, cuatro procesos electorales, esto salía muy gravoso para las arcas institucionales contabilizar y pagar todas esas horas extras, y en ese caso se ideó, y te digo, esto ya viene de varias administraciones anteriores a la mía, la contemplación de una compensación regulada, obviamente”, manifestó el Luis Fernando Landeros ante pregunta expresa, luego de que fue publicado en una columna de un diario local que los consejeros electorales recibirían cerca de 360 mil pesos correspondientes a cuatro meses de salario como bono.
La compensación “está contemplada y aprobada desde el mes de enero, eso viene desde el mes de enero, mes a mes se va a acumulando y al final del año se la otorgamos al personal, pero digo, la nota que salió, de cuatro meses y no se cuánto, eso es totalmente falso, eso viene en el reglamento interior, lo pueden consultar, es completamente, pues, regular; yo creo que es un comentario ahí fuera de lugar, con algún tinte o con alguna intención, pero no es nada que sea extraordinario o que sea particular”, expuso.
Finalmente, precisó que en diciembre cada uno de los trabajadores del IEE recibirá el bono acumulado de acuerdo a su salario, considerando la suma de la compensación desde enero, por presupuestarse a partir del actual ejercicio, hasta que concluya el proceso electoral.