“Casi es una Cultura Empresarial”
Por Liliana Ramírez Macías
Alfredo González González, secretario general de la FTA
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) son comparsas de aquellos empresarios que se niegan a registrar a sus trabajadores con el salario que realmente perciben y los registran con el mínimo, señaló Alfredo González González, secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), quien refirió que hay un importante subregistro, particularmente en el sector transportista, donde no se registra a los trabajadores con su salario real, y esto les perjudica en sus prestaciones, por ejemplo al momento de solicitar un crédito ante el Infonavit, al requerir de una incapacidad o bien al pensionarse.
En entrevista, mencionó a Pagina 24 que “la evasión y el subregistro todavía se sigue dando muy altamente, consideramos que debe de haber una mayor vigilancia, desafortunadamente, no sé si por una política especial, pero tanto el Infonavit como el Seguro Social han hecho caso omiso de nuestras demandas”.
Comentó que muchas empresas, sobre todo del sector transportista, “no registran a los trabajadores dentro del Seguro Social y el Instituto bien gracias, no hace nada, entonces creo que aquí es algo muy importante que se tiene que hacer como que están siendo muy tolerantes las diferentes áreas que tienen que ver con cuidar los derechos de los trabajadores, no es una situación gratuita”.
González González explicó que, con el subregistro, un trabajador que solicita financiamiento ante el Infonavit recibe un crédito paupérrimo, “uno de los más bajos del país, nuestro salario no es el más bajo del país, sin embargo ahí se ve reflejado el subregistro que se tiene en donde no se da de alta al trabajador con el salario que realmente recibe”.
La evasión y el subregistro –dijo– “casi es una cultura empresarial”, en ocasiones hasta con “complicidad” por parte del trabajador, a quien su patrón le comenta: ‘Vamos a registrarte con menos, que al cabo de todos modos te dan un mal servicio en el Seguro Social con un salario alto que con un salario bajo’”.
No obstante, cuando el trabajador registrado con un salario menor al que percibe va y solicita un crédito ante el Infonavit es cuando reacciona, “cuando le dan una pensión o cuando tiene un accidente de trabajo, que ve que le van a pagar menos dentro de su incapacidad”, concluyó el secretario general de la FTA.