Tras la Desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Por Liliana Ramírez Macías
Si desaparecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje es necesario dotar de un mayor presupuesto al poder judicial, pues con los recursos con los que cuenta actualmente no puede atender los conflictos laborales, señaló Juventino Romero de la Torre, presidente de la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), quien refirió que la única afectación que traería este cambio de juntas de conciliación a tribunales dependientes del Poder Judicial es el plazo de un año que deberá transcurrir para que el nuevo sistema quede completamente implementado.
Hace unos días el Senado de la República avaló modificar la Ley Federal del Trabajo para que las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparezcan, y en su lugar operen tribunales en el Poder Judicial que se encarguen de la resolución de los conflictos entre trabajadores y patrones.
Al respecto, el presidente de la Comisión Laboral de Coparmex dijo que la modificación “nos afectaría en el proceso, en el cambio que se va a ir dando de las juntas locales de conciliación y arbitraje a los juzgados, por la implementación de los artículos transitorios de la reforma que establece un plazo de un año para que se vayan implementando todas las medidas”.
No obstante, resaltó que para que estos tribunales funcionen es necesario dotar de mayor presupuesto al Poder Judicial, “que haya suficiente presupuesto para el Poder Judicial, no puede con el presupuesto que tiene actualmente atender todos los conflictos laborales; entonces hay buena disposición por parte del magistrado (Juan Manuel) Ponce que si hay presupuesto hay que hacer instalaciones decentes, instalaciones serias”.
Actualmente –detalló Juventino Romero– hay en las Juntas de Conciliación y Arbitraje asuntos que datan de tres hasta siete años atrás, no obstante, se han dado casos de asuntos que se revuelven en la primera audiencia, toda vez que “hay abogados que tratan de alargar los juicios lo más posible con el fin de cobrar más”.
Manifestó a Página 24 que hay algunos juicios que datan del año 2000, con demandas contra instituciones importantes como el IMSS, el ISSSTE, Pemex, CFE, entre otras, no obstante, con la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje se acabará con esos “vicios”, aunque indicó que no únicamente basta con el cambio de nombre del organismo encargado de resolver los conflictos obrero-patronales, deben realizar algunas modificaciones “para agilizar los procesos”.
Finalmente, Romero de la Torre agregó que la idea es que esta reforma sea avalada a finales del presente año, para que, en diciembre de 2017 pueda estar entrando en funciones de forma integral.