Acusan Discriminación por Discapacidad, Embarazo, Preferencia Sexual
Por Sara Álvarez Fernández
La Diócesis de Aguascalientes se encuentra entre los señalados por el Conapred (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
El Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (Conapred) confirmó hechos de discriminación en Aguascalientes por parte de Royal Prestige, Cinépolis, Soriana, Cruz Roja, First Cash, Diócesis de Aguascalientes, Walmart, Génesis WDS Aguascalientes, Farmacias Guadalajara, Centro de Atención a Clientes Movistar, XPO SEDDE y Prince Company.
Las tres principales causas en los presuntos actos de discriminación son por discapacidad, embarazo y preferencia sexual, aunque los quejosos también señalaron que fueron menospreciados por su apariencia física, condiciones de salud, estado civil, condición jurídica, identidad de género, religión, edad, situación familiar o embarazo.
En respuesta a la solicitud de transparencia número 0441000019016, el organismo dio a conocer a Página 24 que del año 2015 a septiembre de 2016 se tienen registrados un total de 23 expedientes de quejas relacionados con el estado de Aguascalientes, calificados como presuntos actos de discriminación.
Tres casos corresponden a 2016. De esos 23 expedientes, 15 se encuentran concluidos y el Conapred proporcionó los nombres de las instituciones a las cuales se les atribuyeron los hechos motivo de la queja, aunque hay más de una denuncia que se atribuye a una misma institución.
Respecto de los ocho expedientes restantes, el Consejo refiere que no puede proporcionar los nombres de a quienes se atribuyeron los hechos debido a que aún se encuentran en trámite y su información se considera reservada y confidencial de conformidad con los artículos 110, fracción XI y 113 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como con los artículos 113, fracción XI y 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
El Consejo define discriminación como una práctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, “que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido”.
El Conapred asesora para la presentación de denuncias por actos que puedan dar lugar a responsabilidades previstas en la Ley Federal para Prevenir la Discriminación o cualquier otra disposición legal.