Por Sara Álvarez Fernández
En lo que va del año, la delegación del IMSS en Aguascalientes ha detectado cuatro casos de incapacidades apócrifas, supuestamente emitidas electrónicamente por el instituto, pero se dio aviso a las empresas que era falso el documento que presentaban sus trabajadores.
Sergio Velásquez García, jefe de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, detalló que estos documentos no representaron repercusión económica ni para el instituto ni para el patrón porque las incapacidades no fueron por accidentes laborales, sino por enfermedad general para faltar uno o dos días.
En entrevista para Pagina 24, el funcionario atribuyó esta falsificación a los “tutoriales” que están disponibles en Internet; “hemos revisado los videos que suben para falsear las incapacidades y tienen un sinfín de fallas, son mentiras, es seguro que si hacen lo que ahí se indica los vamos a detectar sin mayor problema, con consecuencias jurídicas por fraude”.
Detalló que estos trabajadores alteraron el número de días de incapacidad; es decir, el número “uno” lo transforman en “siete” y modifican el código de barras.
Para evitar estos casos constantemente el IMSS se reúne con los encargados de recursos humanos de las empresas para que al realizar el escaneo de las incapacidades las envíen al instituto y el documento sea validado.
Incluso se dan capacitaciones para detectar más fácil los trámites falsos.
En la pasada administración municipal el IMSS registró una ola de incapacidades por parte de policías municipales de la capital. Se descubrió que los certificados eran apócrifos.
El Instituto dio aviso al Gobierno Municipal de que incluso se falsificó la firma de un médico; “pero las medidas disciplinarias o sancionadoras corrieron a cargo de sus jefes”.
En el caso de los empleados que “fingen” enfermedades, el médico reconoció que hay ciertos padecimientos o síntomas difíciles de comprobar.
“No podemos decir: ‘no es cierto, no te duele’ porque el trabajador insiste en que sí le duele, sobre todo en sitios específicos”.
Velásquez García subrayó que además de los aspectos legales por falsificación de documentos oficiales, los trabajadores deben ser conscientes de que los días de incapacidad que realmente no se necesitan repercuten en sus semanas de cotización para el crédito de vivienda o la jubilación.