El Lugar de Trabajo no era ni Seguro ni Higiénico: Gregorio Macías
Por Sara Álvarez Fernández
Gregorio Macías Moreno, delegado de la STPS
Cientos de trabajadores laboran en condiciones peligrosas e insalubres, situación que detectó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Aguascalientes, por lo que ha impuesto decenas de multas en lo que va del año.
Gregorio Macías Moreno, delegado de la dependencia, refirió que las multas se determinaron de acuerdo a cada norma que se haya violado, lo que implica infracciones de 250 a cinco mil salarios mínimos, además de que se pueden imponer por diversas omisiones.
Las principales casusas fueron por la falta de salidas de emergencia, no indicar con señalética las rutas de evacuación y el que a los empleados no se les provea del equipo necesario para resguardar bien su integridad física, como casco, guantes, lentes ni el uniforme adecuado.
“En lo que va del año se han impuesto sanciones a 36 empresas con un monto total de cuatro millones de pesos resultado de 850 inspecciones que se han elaborado durante el primer semestre del año; las multas son sobre todo porque no han cumplido con las normas en materia de seguridad e higiene”.
El funcionario detalló que las empresas que fueron detectadas con estas fallas tuvieron la oportunidad de remendarlas al darles un plazo de cinco días para presentar la documentación mediante la cual comprueben su apego a la normativa; “también podían pedir una ampliación de 30 a 60 días para subsanar cualquier irregularidad, si de ahí no cumplen con las normas, entonces sí procede la sanción de acuerdo a la ley”.
Sin embargo aclaró que a pesar de estas 36 sanciones el número de accidentes laborales ha ido a la baja en comparación al año pasado bajando, incluso cuando hay más centros de trabajo, lo cual, –dijo– se debe también a las constantes inspecciones para que los empresarios cumplan con leyes laborales sobre el cuidado de los trabajadores.
“Las empresas saben que recibirán nuestra visita porque reciben una notificación de que serán inspeccionados, tanto por la vía documental, por la vía de seguridad e higiene, que implican 41 normativas, cada una de las cuales tiene sus anexos con diferentes indicaciones para salvaguardar la integridad física y mental de los trabajadores”.