“Tienen 150 por Ciento de Prima Vacacional”
Por Benny Díaz
Alfredo González González
Alfredo González González desestimó que la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) llegue a cumplir lo que ofrece a los trabajadores de Nissan, quienes decidirán “si se quedan con melón o se van con sandía”. Afirmó que con la Confederación de Trabajadores de México (CTM) tienen muy buenas prestaciones, entre ellas “el 150 de prima vacacional y eso no se da en otras plantas de la misma empresa en otros estados”.
Se mostró tranquilo de los resultados. Y aunque se vio reacio a nombrar a CATEM, dijo que su dirigente “es alguien de fuera, desconocido en Aguascalientes. Hemos logrado tener una paz y tranquilidad entre los trabajadores por muchos años; mientras que ellos nomás vean lo que sucede en el sur, estados como Oaxaca y Chiapas, donde están asentados y manejan el sindicato de transportistas. Hay líderes que aparecen muertos (asesinados) o incluso choferes; no sabemos si eso quieran que pase aquí”.
Reiteró que él no entrará en grillas, dimes ni diretes. Dijo que aunque es de Jalisco, tiene muchos años en Aguascalientes. Que las empresas, los trabajadores, el gobierno y todos lo conocen y saben cómo ha manejado el sindicalismo.
Afirmó que los obreros de Nissan tienen un trato digno y que ellos mismos tienen que decidir y no dejarse llevar por las declaraciones de aquellos que quieren entrar a esa empresa y manejar el sindicato.
González González aseveró que es tan bueno el sueldo y las prestaciones en Nissan, que son muchos los que desean entrar a laborar en la empresa nipona; si estuviera en las condiciones que dicen (los de CATEM), no sería así.
Además aseguró que respetarán los resultados del conteo y que los trabajadores decidirán si quieren quedarse como están, con la CTM, o quieren probar con alguien desconocido y que en otras entidades son generadores de conflictos.
En cuanto a las acusaciones de que hay amenazas de muerte a los trabajadores que comulgan con CATEM, dijo que “no tengo nada que decir, que interpongan su denuncia y se hagan las investigaciones porque no hay nada de eso”.
En otro tema dijo que ellos tendrán el sindicato de transporte urbano. El líder será Hugo Acosta y Roberto Mora solo se hará cargo de los foráneos.
Están ofreciendo capacitación para los choferes, incluido que sean bilingües, porque en temporada de feria hay mucho turista y se requiere que dominen ese idioma para brindar un mejor servicio.
Reconoció que actualmente hay muchos que no desean laborar como choferes de camiones urbanos, porque no les resulta atractivo, y no precisamente por el sueldo, que ese sí está bien pagado, sino por las 12 horas de trabajo y por las condiciones en las que tienen que hacerlo.
Pero que con la llegada de ADO todo cambiará, incluida la reducción de la jornada laboral, por lo que habrá un momento en que hasta sobrará quien quiera trabajar como urbanero.