Rosa María Bonilla Barrón, secretaria general del Sindicato Independiente del ISSSTE, Sección 28 (Foto: Juan Fernando Reyes Ortega)
Ni Para Cuando
ROSA MARÍA Bonilla Barrón, secretaria de la sección 28 del Sindicato de Trabajadores de Confianza del ISSSTE, asegura que no hay para cuándo haya especialistas, porque la vacuna sí les llega pero a cuentagotas, y de aquí a que estén todos inmunizados falta un rato.
QUE EN NINGUNA especialidad están los titulares, sino los “emergentes”, o sea aquellos que hacen un diplomado y ya; pero es lo que hay, así que a aguantarse, porque no hay de otra.
ADEMÁS QUE los más de 900 trabajadores de confianza que hay en dicha institución siguen esperando el “turno” para que les toque recibir el biológico, y aunque ha habido más de 20 muertos, “no se han contagiado dentro, sino fuera, porque no guardan las medidas necesarias”.
O SEA QUE ven la tempestad y no se hincan. Según la líder sindical, se iban de pachanga y a donde quisieran; por lo tanto no se quedaban en casa, tampoco guardaban la sana distancia y si bien les iba, usaban el cubrebocas y se lavaban las manos.
PARA ALGUNOS no fue suficiente y la muerte les llegó a edad temprana, pues asegura que hubo veinteañeros que perdieron la batalla contra el COVID, y todo porque no se aguantaron las ganas de salir.
INSISTIÓ REITERADAMENTE en que “no se contagiaron dentro de la institución”, así como para convencer a los reporteros, pero eso sí, andaba protestando para que las pensiones no les lleguen en UMA, sino en salarios mínimos (BDR).
Cuentas por Sectores Institucionales de México
EL INEGI presenta los resultados de las Cuentas por Sectores Institucionales Trimestrales (CSIT), del tercer trimestre de 2020, los cuales proporcionan información referente a las transacciones reales y financieras, así como las posiciones de stocks que realizan los sectores entre sí y con el resto del mundo.
LOS SECTORES institucionales son: Sociedades no financieras, Sociedades financieras, Gobierno general, Hogares, Instituciones sin fines de lucro que sirven a los hogares (ISFLSH) y resto del mundo.
PRODUCTO INTERNO Bruto. Durante el tercer trimestre de 2020, las sociedades no financieras contribuyeron con 45.5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) y 33.9 por ciento fue generado por los hogares; les siguieron el gobierno general con 8.9 por ciento, las sociedades financieras 4.5 por ciento y las ISFLSH con 0.9 por ciento.
EL PRINCIPAL componente del PIB por el método del ingreso es el que se refiere al Excedente bruto de operación (EBO) que, en el tercer trimestre de 2020, participa con 43.8 por ciento, seguido por la remuneración de asalariados con 29.3 por ciento, el ingreso mixto bruto con 20.3 por ciento y 6.7 por ciento de los impuestos a la producción y las importaciones netos de subsidios.
INGRESO NACIONAL disponible. El Ingreso disponible bruto (IDB) se conforma por los ingresos obtenidos en la economía interna, tanto de las empresas como de los hogares, que se refleja en el Excedente bruto de operación (EBO) y el Ingreso mixto bruto (IMB), las remuneraciones de los asalariados, así como las rentas de la propiedad netas y las transferencias corrientes netas con el exterior.
EL IDB REPRESENTA uno de los saldos más importantes en las cuentas que muestra cuánto puede ser consumido por los sectores institucionales sin necesidad de reducir los activos o incurrir en pasivos. En el periodo de referencia, el IDB se ubicó en 5 millones 877mil 402 pesos. El sector institucional de hogares participa con 77.7 por ciento, las sociedades financieras con 8.1 por ciento, el gobierno general el 6.6 por ciento, las sociedades no financieras 5.4 por ciento y 2.3 por ciento de las ISFLSH.
NOTA AL usuario. De acuerdo con lo publicado por el INEGI en el comunicado de prensa del 31 de marzo de 2020, en el que se dieron a conocer las medidas extraordinarias que tomó el instituto por el estado de emergencia sanitaria originada por el SARS CoV-2, la captación de las encuestas económicas que se consideraron para la integración de las Cuentas por Sectores Institucionales Trimestrales (CSIT) correspondiente al tercer trimestre de 2020, se realizó en los tiempos establecidos mediante Internet y asistencia telefónica con el fin de evitar el contacto presencial.
EN ESTE contexto la tasa de no respuesta en las encuestas mencionadas en el tercer trimestre de 2020 registró porcentajes apropiados de acuerdo con los parámetros del diseño estadístico de la muestra, lo que permitió la generación de estadísticas con niveles altos de cobertura y precisión; para los sectores institucionales se complementaron con registros administrativos provenientes de las unidades del Estado, de las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores, Banco de México, Comisión Nacional Bancaria y de Valores, entre otros, que se recibieron oportunamente por medios electrónicos, es decir: vía correo electrónico, captación por Internet, consulta a las bases de datos, etcétera, lo que posibilitó la generación de resultados apropiados de las CSIT en el periodo de referencia.
Cargill Promueve el Papel de las Mujeres Mexicanas en las Actividades Agrícolas
HISTÓRICAMENTE, LAS mujeres han tenido menos acceso a los activos agrícolas, insumos, servicios y oportunidades de empleo en las zonas rurales en comparación con los hombres. Para romper un ciclo que excluye al 51 por ciento de la población mexicana, Cargill México, junto con Heifer International, trabaja para fortalecer la participación femenina en toda la cadena de valor de la agroindustria. Este apoyo se realiza a través del empoderamiento económico de las mujeres. Las organizaciones ofrecen a las mujeres que participan en Hatching Hope y Educampo Chiapas las habilidades, herramientas y recursos necesarios para potenciar su producción, gestión empresarial y vida. Se desafían los estereotipos que suelen frenar su desarrollo y sus voces son incluidas en conversaciones cruciales, pensando en la transformación de las próximas generaciones.
EN 2019, Cargill, en colaboración con Heifer International, lanzó Hatching Hope para mejorar los ingresos, la producción avícola y el acceso a la proteína para las mujeres agricultoras y sus comunidades. Hasta 2020, 540 familias habían mejorado sus ingresos y la productividad de sus actividades avícolas.
PARA FINALES de 2021, Hatching Hope México planea impactar a 6.56 millones de personas a través de la concientización y educación sobre la producción, promoción y consumo de aves de corral, con un enfoque en el producto, es decir, el huevo. Esta meta sólo es posible gracias al arduo trabajo de las pequeñas productoras comprometidas con la prosperidad de sus familias, comunidades y negocios.
“CON LAS capacitaciones he logrado producir 150 huevos a la semana para consumo propio y venta, esto mejoró mi ingreso familiar porque ahora ayudo con el gasto de la familia”, dijo Luisa Martínez Cruz, beneficiaria de la localidad de San Lorenzo Barreras, Oaxaca.
EN MAYO de 2020, 178 familias recibieron formación en técnicas de producción mejoradas, 58 productores recibieron formación sobre la mejora de la producción y la productividad de las aves de corral, y 32 ya se han vinculado a un mercado fiable.
OTRO SOCIO clave en México, Educampo Chiapas, promueve el desarrollo de pequeñas productoras que tienen ingresos de hasta tres salarios mínimos y que subsisten en condiciones de alta marginación. El empoderamiento económico y social de las mujeres genera un cambio en la dinámica de las comunidades y las familias, lo que se traduce en un mayor reconocimiento y en una división de las responsabilidades domésticas.
VALENCIA FIGUEROA, participante de Educampo Chiapas en Flores Magón, compartió: “En el último año mi producción y mi calidad de vida han mejorado. Vendemos una parte de nuestra producción y la otra mitad es para nuestro consumo personal. Ahora mi esposo se concentra en el campo y yo manejo las operaciones generales”.
DE 2019 a 2020 se han beneficiado 14 comunidades de siete municipios de Chiapas, 194 productores aumentaron su producción en un 150 por ciento, de los cuales el seis por ciento son mujeres.
LAS MUJERES siempre han estado presentes en el campo, con una relevancia activa y protagónica derivada de su trabajo que ha servido para conectar y educar.
ALEJANDRA RUIZ, líder de la red de mujeres de Cargill en México comentó que “Cargill reconoce el papel fundamental que juegan las mujeres en los agronegocios. Cuando las mujeres pueden aumentar sus ingresos, toda la comunidad prospera con ellas, por lo tanto, es relevante que la empresa trabaje de la mano con aliados estratégicos para promover el financiamiento inclusivo, el acceso a los mercados y mejorar sus capacidades técnicas”.