Buscaremos Apoyo Legal: Jesús Navarro
Por Benny Díaz
Jesús Navarro, médico cirujano del HGZ2 (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
Luego de seis meses de resguardo para protegerlos de contagio, personal del IMSS que está en estado de vulnerabilidad a COVID-19 por padecer enfermedades crónico-degenerativas, estar embarazadas, lactancia e inmunosupresión, regresó a trabajar ayer al llegar a semáforo amarillo en el estado. Los trabajadores no están de acuerdo porque aseguran que siguen corriendo un alto riesgo, ya que en el HGZ2 hay 18 pacientes con Coronavirus.
Jesús Navarro, médico cirujano adscrito a la también llamada clínica 2, expresó a reporteros en entrevista colectiva, que “no es un sano regreso a las actividades porque se están violando nuestras garantías individuales y derecho a la salud”.
En su caso particular está en una situación de inmunosupresión porque padece artritis psoriásica y cuyo tratamiento es a base de cuatro medicamentos, entre los que se incluyen esteroides.
Cuando comenzó la contingencia, él al igual que sus compañeros que estaban en estado de vulnerabilidad, fueron enviados a resguardarse por tener comprometido su sistema inmunológico. “Yo presentía que nos iban a regresar en breve, pero es inhumano que lo hagan con las embarazadas, en donde hay mucho personal de enfermería”.
Al médico no le parece tampoco que el “Sindicato se lava las manos y dicen que no saben nada porque apenas les avisaron ayer (miércoles)”.
Aproximadamente –dijo– en el HGZ2 son 30 personas que tienen un sistema inmune comprometido y son expuestas al contagio.
“En el caso de las embarazadas, en donde se encuentra mi esposa, que tiene 31 semanas de gestación, se pone en riesgo a la mujer y al producto; por lo que son dos personas expuestas”.
Fue una orden que llegó desde CDMX; y por lo tanto, “si no me presento, me corren de mi trabajo y no como”.
Expuso que el riesgo persiste porque “hay pacientes COVID internados aquí. Toda el área de la planta alta está cambiada, ya que lo que era cirugía y ginecología está destinada a eso o se le conoce como área cero”.
Es por eso que pide ayuda legal, ya que no están dispuestos a correr riesgos, y “las palabras de los directivos es que corremos el mismo riesgo que en un centro comercial o plaza pública. ¿Cómo va a ser lo mismo en un hospital?”.
Desde ayer ya tuvieron que checar su entrada, cumplir con su jornada laboral y “nos mandaron con el médico para que tomara nota y efectivamente nos mandó a rezar, nada más”.
Lo que les dijeron es que en el caso de las embarazadas, las pondrán en un área donde corran el menor riesgo, pero para ellas todas las áreas del hospital son focos con altas probabilidades de contagio.
El médico cirujano tuvo dos encuentros con los medios de comunicación, a las 8:00 de la mañana y a la 1:00 de la tarde, ya que estuvieron en espera de llegar a un posible acuerdo que nunca llegó.
La Postura del IMSS
Poco después de que el médico diera su segunda entrevista, el IMSS envió su postura “oficial” al respecto, a través de WhastApp, en donde dice:
“Con relación al retorno del personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Aguascalientes, con alguna condición de vulnerabilidad ante el contagio de COVID-19, la Oficina de Representación en el estado informa:
“De acuerdo al semáforo amarillo, los grupos considerados vulnerables se reincorporan a trabajar fuera de áreas COVID, bajo estrictas normas de seguridad, asignados a tareas conforme a su estado de salud y el Contrato Colectivo de Trabajo.
“La reincorporación del personal se realiza conforme a los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, establecidos por Acuerdo de la Secretaría de Salud, para el IMSS y el resto de las empresas.
“Las dudas sobre este tema se despejan en reuniones con los interesados y se abordan las estrategias institucionales para el sano retorno, incluidas las medidas de higiene.
“El uso de Equipo de Protección Personal (EPP) acorde a la función que realiza cada trabajador, tiene carácter obligatorio dentro de las instalaciones, así como la observación de las medidas de prevención como sana distancia, lavado de manos, revisión diaria en filtros respiratorios, entre otras.
“El personal que hoy regresó a trabajar, estuvo seis meses en resguardo domiciliario, con goce de sueldo completo (incluidas prestaciones), por presentar enfermedades crónico-degenerativas, embarazo, lactancia o inmunosupresión.
“De esta manera, el Instituto Mexicano del Seguro Social en Aguascalientes realiza acciones para garantizar la protección y atención de sus trabajadores y sus derechohabientes”.