Loteria Nacional App IMSS Trato Digno Loteria Nacional IMSS Trato Digno 2 Loteria Nacional IMSS Trato Digno 3 Loteria Nacional Loteria Nacional

“En Terapia Intensiva las Camas Están Saturadas”

Por Benny Díaz

Francisco Araiza, secretario general del SUTHMH (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)

Francisco Araiza, secretario general del SUTHMH (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)

“Al día de hoy (ayer) hay más de 36 pacientes en el hospital COVID; en urgencias respiratorias ya están las camas saturadas y se va a ampliar el siguiente nivel. Sí tenemos capacidad para más. La sociedad aguascalentense que siga respetando las medidas que dan a conocer las autoridades (de salud), como es el lavado de manos, el uso de gel antibacterial, mantener la distancia saludable, el uso de cubrebocas y, si pueden, quedarse en casa. Cada vez se satura más y los contagios siguen en aumento. Cuidémonos todos para que el Hospital Hidalgo no llegue a colapsar”, dijo en conferencia de prensa Francisco Araiza, secretario general del sindicato que agrupa a los trabajadores de dicho nosocomio.

Puntualizó que todos los agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Miguel Hidalgo (SUTHMH) han puesto en riesgo su salud y su vida para atender a los pacientes de Coronavirus desde que comenzó la pandemia. Por eso piden al Gobierno Federal que se reconozca al nosocomio como de tercer nivel y que se brinde más protección y prestaciones a los trabajadores, ya que hay quienes, a pesar de tener estudios superiores, siguen ganando como si sólo tuvieran carrera técnica.

Además, en el Hospital Hidalgo se han caracterizado por brindar un trato digno y humanitario a los enfermos de COVID y a sus familiares, ya que les ofrecen conferencias dictadas por expertos en Medicina y Psicología.

Ante el incremento de casos positivos, hay temor e incertidumbre entre el personal, ya que temen contagiarse y, aun si son asintomáticos, serían un peligro latente para sus familiares al llegar a casa y también para los pacientes que atienden en el hospital por otras enfermedades que no sean COVID.

Al incrementar el riesgo laboral, Francisco Araiza pide más prestaciones para el personal de primera línea, como un bono extra y un seguro de vida, además, que contraten más elementos porque, los que hay, o tienen poca experiencia o no cumplen con el perfil adecuado, “sobre todo en área de enfermería”, por lo tanto urge más personal.

El líder sindical expresó que hay que alzar la voz para “solicitar el apoyo de la Federación y que se reconozca al hospital como de tercer nivel y así contar con los recursos necesarios que se requieren en todo momento, y en particular por la contingencia”.

Además de que les den incentivos a los que ya están en primera línea atendiendo a los enfermos de Coronavirus.

Señaló que en el Hospital Hidalgo cuentan con medidas de precaución, pero al tener trabajo en otros nosocomios, tanto del ISSEA como del IMSS, están en condiciones menos óptimas, por eso hay que mejorar sus condiciones laborales. Piden una compensación por el alto riesgo que corren, contrataciones nuevas, recodificación de todo el personal, basificación de los que están como suplentes, equipo profesional adecuado y seguro de vida.

Indicó que la plantilla laboral actualmente es de mil 38 trabajadores y 250 suplentes, y ante la situación sanitaria que se vive actualmente hace falta contratación de más personal del área de salud.

También pidió que a aquellos trabajadores que son considerados vulnerables por tener más de 60 años, estar embarazadas o en lactancia o tener alguna patología de enfermedades crónico degenerativas, se les permita continuar en cuarentena para no poner en riesgo su salud.

Las exigencias son para el Gobierno Federal, para que se les reconozca como hospital de tercer nivel y así recibir recursos suficientes, ya que Gobierno del Estado sí los reconoce y el gobernador ha expresado públicamente que les darán un bono compensatorio por el trabajo que realizan en primera línea.

Informó que en el personal del Hospital Hidalgo sólo se han dado entre 30 a 40 casos de contagiados de COVID y el 90 por ciento han sido asintomáticos, pero agregó que no sabe si es porque hay menos pruebas actualmente o porque aumentaron el número de enfermos, ya que, como trabajadores, a ellos no se les aplica prueba para saber si están enfermos de Coronavirus. Eso es un riesgo para aquellos que, en el caso de los médicos y enfermeras, atienden a pacientes, ya que, si son asintomáticos, pueden contagiar a terceros.