“Ahora se les Apoyará Para Pagar a sus Trabajadores”
Por Benny Díaz

Manuel Alejandro González Martínez, secretario de Desarrollo Económico (Foto: Archivo)
De ninguna manera se quitarán los apoyos a empresarios restauranteros, porque “en tiempo de contingencia del COVID-19 es necesario que se les brinde la oportunidad para que puedan solventar los gastos que tienen. Primero fue para que pudieran realizar los repartos a domicilio, a través del pago de plataformas digitales, y ahora será para pagar a sus trabajadores”, aclaró Manuel Alejandro González Martínez, secretario de Desarrollo Económico (Sedec), luego de que en el Periódico Oficial del Estado se publicó la eliminación del apartado 8 de la sección dedicada a desarrollo económico, en donde el pasado 28 de marzo se dio a conocer que habría 2 millones de pesos para la industria restaurantera.
El Programa de Apoyo Económico Ante la Contingencia por COVID-19 no apoyará a restaurantes y hoteleros sólo con esos 2 millones de pesos, sino que hay más recursos para ellos, agregó el funcionario.
González Martínez dijo que lleva más de 3 millones 200 mil pesos “en apoyos directos a trabajadores porque el proyecto denominado Programa Restaurante al 100 era para dar apoyo económico a micro, pequeños y medianos negocios del ramo de alimentos que se anunciaban en plataformas para llevar sus productos a domicilio”. Esta medida fue bien recibida y ayudó a restauranteros locales que, en lugar de pagar a las plataformas, necesitan recursos para solventar beneficios a sus trabajadores, luego de que la gran mayoría paró operaciones.
El secretario de Economía dijo que originalmente el proyecto nació para subsidiar lo que pagaba el dueño del negocio a la plataforma que se encargaba del traslado de los alimentos preparados a la casa de los consumidores.
Para eso contemplaron 2 millones de pesos, pero ahora los microcréditos siguen para que paguen a sus empleados.
González Martínez aseguró que ese subsidio ayudará a que los empresarios de ese ramo puedan transitar durante la contingencia de la mejor manera y no se vean ante la opción de despedir personal o, en el peor de los casos, de cerrar su negocio.







