Las fiestas dicembrinas son gran oportunidad para los profesionistas de relajarse y dejar atrás las presiones que tuvieron a lo largo del año en el trabajo
Será con Convocatoria
EL DIPUTADO Guillermo Alaniz de León asegura que la creación de la Comisión de Búsqueda de Personas está muy avanzada y que más allá de los recursos, lo que se pretende es que quienes estén al frente estén lo suficientemente preparados para llevar a cabo dicha tarea, que no es sencilla.
POR ESO, y para evitar especulaciones, es que quienes la integren sean ciudadanos y serán elegidos por una convocatoria.
UNO DE LOS requisitos es que tengan conocimiento sobre el tema de búsqueda de personas y el diputado invitó a la sociedad civil a que postule a quienes considere que cumplen con el perfil para formar dicha comisión.
NO SABE la fecha exacta en que podría salir la convocatoria, pero debe ser a la brevedad, porque Aguascalientes es ya uno de los pocos estados en el país que no cuentan con dicha comisión.
DE ESA manera, buscan que los familiares de las personas desaparecidas tengan certezas y que así vaya disminuyendo el número de aquellos que nadie sabe dónde están, o peor, si viven o mueren.
PARA ESO, el legislador aseguró que sí se ha tomado en cuenta el sentir de las organizaciones civiles que están involucradas en el tema, porque ahí están familiares que buscan a sus seres queridos y que cada día que pasa, pierden más la esperanza de reencontrarse con ellos.
UN TEMA muy sensible sin duda, pero que hay que abordar porque son personas a las que se busca, no cualquier cosa que se pueda reemplazar (BDR).
Ya Están Pidiendo su Navidad
EL AYUNTAMIENTO de Aguascalientes reiteró el llamado a la población para que tengan cuidado acerca de los trabajadores de la Dirección de Limpia que piden su navidad, pues quieren prevenir que, como ha sucedido en años anteriores, otras personas ajenas a dicha área se presenten como trabajadores para sacarle dinero a la gente.
PARA ELLO, la misma Secretaría de Servicios Públicos emitirá el oficio correspondiente y los trabajadores de limpia presentarán su identificación para acreditarlos como tal.
“ESTOS TRABAJADORES, como cualquier otro trabajador del Municipio, deben tener su identificación oficial, todos la tenemos para que nos acredite como servidores públicos. No tendría que haber un problema para que estas personas puedan acreditarse como trabajadores del Municipio”, señaló el secretario de Ayuntamiento y Dirección General de Gobierno, Jaime Gerardo Beltrán Martínez.
ADEMÁS, SEÑALÓ que los trabajadores de la dirección de limpia, como todos los trabajadores del Municipio, reciben el 100 por ciento de las prestaciones correspondientes, por lo tanto, lo que la población dé es una extra para su navidad (HGPS).
Afore van a Cobrar 0.92% de Comisión en 2020
LA COMISIÓN Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó las comisiones que cobrarán las Afore a los trabajadores a partir del 1 de enero de 2020.
EL PROMEDIO simple de comisión será de 0.92%, es decir, 6.1 puntos base menos frente a 0.98% que las 10 administradoras que operan en México cobraron en 2019. “La disminución de las comisiones aprobada para 2020 significará un ahorro para los trabajadores de alrededor de 2 mil 873 millones de pesos”, dijo la Consar.
POR EMPRESA, Invercap, Coppel y Azteca quedaron como las Afore que tienen la comisión más alta, de 0.98%. En tanto, Principal tendrá 0.97%, seguida de Profuturo, Sura e Inbursa, con 0.92%. Las tres Afore con la comisión más baja el año próximo serán Banorte y CitiBanamex, con 0.88%, y PensionISSSTE, con 0.79%.
DESPUÉS DE un fuerte análisis por parte del regulador para tener una importante reducción en las comisiones cobradas a los trabajadores, el organismo reconoció el esfuerzo de las administradoras del ahorro pensionario.
CERCA DE la meta. La Consar esperaba que en 2020 la comisión promedio cobrada por las Afore se ubicara en 0.90%, de manera que lo aprobado por el regulador muestra un avance en abaratar este costo que pega directamente al ahorro de los trabajadores. Para el cierre del sexenio, el organismo busca llegar a un promedio de 0.70%. (Con información de agencias)
Combate el Estrés en Fiestas Navideñas
EL FIN DE año es una gran oportunidad para los profesionistas de relajarse y dejar atrás las presiones que tuvieron a lo largo del año en el trabajo. El estrés laboral es un padecimiento que se acumula conforme pasa el tiempo y afecta a empleado y empleador, ya que los costos económicos de las empresas se reducen debido a la baja productividad, el incremento de accidentes en horas de trabajo y el ausentismo.
LAS PRESIONES en espacios laborales de todo el mundo afectan a 2.3 millones de personas que mueren a causa de accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo. Además, hay 160 millones de casos por enfermedades no mortales vinculadas al ámbito laboral, de acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
EN MÉXICO, padecimientos gastrointestinales, dolores musculares, migraña, ansiedad e insomnio son los trastornos más comunes en los centros de trabajo. La Organización Mundial de la Salud (OMS) reveló que México ostenta el primer lugar en el mundo en estrés laboral, aún por encima de países como Estados Unidos y China.
AUNADO A este panorama general en el entorno laboral del país, el estrés generado por los gastos de fin de año multiplica las posibilidades de que el estrés se apodere de las oficinas durante la Navidad.
PARA MUCHOS esta temporada es la más estresante del año, pues además de las presiones financieras, los profesionistas deben afrontar la tensión de las reuniones laborales y el cierre e inicio de proyectos, dijo Carlos Rendón, director general de HolaStaff.
CON LA FINALIDAD de mantener un equilibrio entre la vida social y laboral esta navidad, la aplicación de reclutamiento móvil brinda unos consejos para combatir el estrés laboral.
HAZ UNA lista: Si esto funciona para Santa, también funcionará para ti. Anota en una hoja las cosas que tienes que hacer a lo largo de los días festivos y en otra las cosas que te gustaría realizar para relajarte.
DETERMINA QUÉ puede esperar: Las entregas de último año generan mucha presión. Con las revisiones de fin de año, el estrés por entregar esos informes está a tope. Revisa la lista de actividades para determinar los pendientes que urge concluir.
DELEGA: EL apoyo de tus compañeros de trabajo y familiares es fundamental para reducir la carga laboral y el estrés. Pide el apoyo de otros para las tareas del hogar durante las festividades decembrinas, así como para los proyectos laborales que estén en marcha.
RESPIRA PROFUNDO: Este es un método muy común y muy eficaz para eliminar el estrés. Hazlo como un ritual diario por lo menos dos veces al día, seguro harás mejor tu siguiente actividad.
GENERA PENSAMIENTOS positivos: Aunque tengas a ese compañero que no digieres en la oficina, cambia tu mentalidad de manera positiva para poder lidiar con esas situaciones. No te concentres en las fallas de los demás, en su lugar, trata de aprender nuevas formas de trabajar. (Con información de agencias)