Jesús Figueroa Ortega
Las Listas
JESÚS FIGUEROA Ortega “destapó” que no son 25 los cómplices de tortura que están en la lista de la CNDH, sino 33, pero negó con vehemencia que en ella figure Juan Antonio Zermeño Romo, ahora vicefiscal de investigación y que en la lista de la Comisión Nacional aparece que cuando trabajaba bajo las ordenes de Felipe de Jesús Muñoz Vázquez era defensor de oficio.
SÍ, DE LOS que estaban, en teoría, para defender a las víctimas, y que en sus testimonios han dicho a esta Casa Editorial que si se negaban a firmar las declaraciones hechas a modo, les daban de golpes.
SÍ, LOS QUE estaban para “defenderlos” los golpeaban con lo que podían, desde libros o cualquier otro objeto que tuvieran cerca; o de plano les hablaban a los verdugos para que los hicieran firmar a base de todo tipo de vejaciones.
PERO JESÚS Figueroa jura que el vicefiscal “no está en la lista”, y lo repitió tantas veces como si fuera misterio de un rosario. Además dijo que nos pasaría la lista “oficial”. Sí, la que él tiene, la de los 33.
HASTA EL cierre de esta edición, y vamos que la solicitamos también por mensaje, nomás no llegó.
ENTONCES, SEÑOR fiscal, así como pidió que no dijéramos mentiras con lo de la lista, que no inventamos tampoco nosotros, es la que se dio a conocer cuando salió la recomendación de la CNDH, esperamos que cumpla con su palabra de servidor público y de caballero que es.
ASÍ PARA conocer de una vez por todas los 33 nombres que están señalados y que usted sigue esperando que la CNDH emita la denuncia para comenzar a investigar.
SI NO ESTÁ lo que la CNDH dio a conocer en su momento, la sociedad debe saber quiénes sí ayudaron a cometer tan aberrantes actos, ¿no cree?
AH, Y NO ES que seamos mentirosos, como usted dijo, porque el documento publicado está en la recomendación; entonces si usted tiene “otros datos”, delos a conocer, porque debe recordar, y si ya se le olvidó, le decimos que hubo un amparo para que se bajara dicho documento de la página de internet de la CNDH; entonces ya no es “público”, como usted asegura.
TAMBIÉN APELÓ a ese amparo para decir hace meses, precisamente a quien esto escribe, que no puede hacer comparecer a Felipe de Jesús Muñoz Vázquez para que responda por los actos de tortura.
ENTONCES QUIERE decir que ni comparece el principal responsable y los cómplices tampoco son investigados por un documento que nomás no sale y que usted sigue esperando.
REITERAMOS, PARA no ser “mentirosos”, esperamos “sus datos”, o sea la lista que usted tiene en donde aparecen los nombres de esos cómplices que tanto daño hicieron a decenas de aguascalentenses que esperan justicia, esa que usted puede hacer cumplir (BDR).
Presupuesto del 2020 Debe ser Participativo
LOS REGIDORES del PRD, Sanjuana Martínez Meléndez y Óscar Estrada Escobedo lograron tres modificaciones a la propuesta del Presupuesto de Egresos 2020 del Municipio de Aguascalientes, buscando que el tema de recursos no sea limitante para la aplicación de las obligaciones gubernamentales.
UNA DE LAS modificaciones a destacar es la que tiene como propósito que la población pueda decidir de manera directa qué obras desean que se hagan en el Municipio de Aguascalientes, cumpliendo así con la Ley de Participación Ciudadana. Para ello se destinará un presupuesto base del cuatro por ciento del presupuesto total del Municipio.
POR OTRO lado, con respecto a los temas de género e igualdad, también se logró un incremento de poco más de 600 mil pesos para la contratación de personal operativo en las Unidades de Atención a Víctimas de Violencia (UAVI), específicamente para trabajadores sociales y médicos; esto derivado de la visita sorpresa que Sanjuana Martínez realizó a las unidades hace unas semanas, identificando una serie de necesidades de personal, así como efecto de la petición de la directora del Instituto a la Comisión de Igualdad y Género.
PREOCUPADOS POR el intensivo recorte presupuestal de la federación al rubro de cultura, al Instituto Municipal Aguascalentense de la Cultura (IMAC) se le destinará un mayor recurso, a fin de no perder los avances que se han logrado con las disciplinas artísticas como agentes de transformación del tejido social.
A LA ACTUALIZACIÓN del municipio de 4.5 por ciento para este organismo, se le sumó 1 millón de pesos para programas culturales, ante la necesidad de fortalecer varios proyectos de amplio espectro como las Unidades de Exploración Artística (UEA’s), Me Late el Barrio, Orquestas COMPAZ, entre otros (HGPS).
IMSS Fomenta los Derechos Humanos
EN EL MARCO del Día Internacional de los Derechos Humanos, que se conmemora este 10 de diciembre, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fomenta entre sus trabajadores la cultura de los derechos humanos, género, igualdad y no discriminación, a fin de brindar servicios de mayor calidad a las y los derechohabientes.
LA TITULAR de la División de Atención a Quejas en Materia de Derechos Humanos del IMSS, Annel Castillo Arteaga, destacó que la visión del IMSS con la que se trabaja en la actual administración es tener un México con más y mejor seguridad social.
POR ELLO, dijo, cada acción que se realiza en el instituto está encaminada a la protección y garantía de los derechos humanos, tanto de la población derechohabiente y usuarios, así como de sus trabajadoras y trabajadores.
DESTACÓ QUE en 2019 aumentó en casi 50 por ciento el número de gestiones que personal del IMSS realiza ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) a fin de atender oportunamente los requerimientos, prevenir que aumente la posibilidad de daño a la salud y evitar que se consumen actos irreparables.
ESTO IMPLICA solucionar de manera inmediata la problemática que presenta la persona, o bien, realizar una investigación y llevar a cabo acciones para resolver la queja, según sea el caso, puntualizó.
INDICÓ QUE gracias a estas acciones, 98 por ciento de las quejas se resuelven sin ningún pronunciamiento en contra del instituto, “esto quiere decir no hay una recomendación o propuesta de conciliación, ya que se resuelven durante el trámite o por dejarlas sin materia”.
CASTILLO ARTEAGA señaló que se imparten diversos cursos y talleres en colaboración con otras dependencias y capacitaciones internas, en modalidades presenciales y en línea, por ejemplo, la capacitación conjunta en materia de derechos humanos entre la CNDH y la Secretaría de Gobernación que han recibido 10 mil 311 trabajadoras y trabajadores del IMSS.
DIJO QUE 102 mil 873 personas han participado en el curso Actívate por los Derechos Humanos, el cual se ha determinado que sea obligatorio para el personal de nuevo ingreso a la institución, y 3 mil 892 médicos han participado en el curso Responsabilidades Legales en el Actuar de las y los Servidores Públicos en los Servicios de Salud.
ADEMÁS, MÁS de 350 mil servidores públicos, particularmente personal médico, de enfermería y que tiene trato directo con los usuarios, han sido capacitados con el programa SER IMSS: saludar, escuchar y responder, que tiene por objetivo transformar la cultura de servicio, mejorar el clima laboral y fortalecer el buen trato hacia la derechohabiencia.
“EXISTEN TODAVÍA varias áreas de oportunidad, pero con el esfuerzo conjunto y considerando que como servidores públicos tenemos la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, mejoraremos día a día nuestra labor en beneficio de los derechohabientes y trabajadores”, concluyó.