Generalmente, no Tienen Revisión del Seguro Social
Por Gabriel Soriano
Una de las principales aflicciones para las trabajadoras son los problemas de salud (Foto: Archivo/ Isaac Esquivel/ Cuartoscuro)
Desde hace varios años el Colectivo Raíz se ha dedicado a promocionar los derechos laborales principalmente a las mujeres trabajadoras en maquilas, dándoles armas para que defiendan cada uno de los derechos que les son otorgados por ley. Recientemente, una de las principales aflicciones que han persistido es el problema relacionado con la salud.
“Desde lo que ha sido nuestra óptica, (la principal problemática) es el asunto de la salud laboral, porque las mismas trabajadoras, por el ritmo o por la presión que tienen del trabajo, muchas veces no se dan cuenta de cómo están exponiendo su salud a las exigencias que les hacen las empresas y la ganancia por destajo”, señaló la coordinadora del Colectivo Raíz, Sara Montes Ramírez.
En ese sentido, Montes Ramírez denunció que es una práctica común que las empresas eviten que las trabajadoras acudan al Seguro Social para una revisión, y por medio de los consultorios médicos ofrecidos por las mismas empresas, solamente se les entrega un calmante para que regresen a trabajar.
“Las lesiones de muñecas, de tendones y de diferentes articulaciones no tienen una revisión correspondiente con el Seguro Social; lo que pasa es que las retrasan en los consultorios médicos de las empresas, les dan una pastilla que no soluciona, son calmantes, para que vuelvan nuevamente al trabajo”, señaló Sara Montes.
Aceptó que, debido a la falta de información, las trabajadoras permiten que se les siga tratando de dicha manera.
Por otro lado, tras la implementación de la norma 035, la cual obligará a las empresas a atender la salud mental de los trabajadores con el propósito de evitar el estrés laboral, se le cuestionó su opinión acerca de estas medidas, a lo que respondió que habría que vigilar de cerca que realmente se hagan las evaluaciones que establece la norma y no sea una mera simulación para dar por cumplido lo establecido.
Aseguró que de atender esta norma, los trabajadores podrán ser más eficientes en sus trabajos y señaló que son las empresas, en donde se exige una productividad alta, las que más necesitan implementar dichas medidas.