Se Buscará una Nueva Forma de Pago a Maestros: Raúl Silva
Por Gabriel Soriano
Raúl Silva Perezchica, director del IEA (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
Con la Reforma Laboral presentada por el presidente Andrés Manuel López Obrador también se verá afectado el Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA), pues su director, Raúl Silva Perezchica, anunció, en entrevista, que se tendrá que dar término al contrato con la empresa administradora de nóminas que se encargaba de pagarle a algunos maestros; obligándolos a tener que buscar otro esquema de trabajo.
“Desde luego, vamos a estar cumpliendo el tiempo que se tenga que cumplir con la administradora, el contrato que tenemos con ellos, y ya después vamos a tener que buscar una nueva forma, porque nosotros sabemos que la ley laboral va en esa intención de migrar el tipo de contrataciones”, comentó Silva Perezchica.
En dicho sentido, señala que se buscarán nuevas formas de pago junto con los maestros y su sindicato.
El principal objetivo de estas medidas será buscar que, a través de estos esquemas, el maestro siga teniendo las prestaciones de Gobierno.
Puntualizó que el IEA no está en condiciones de hacer contrataciones ni otorgar bases a este tipo de profesores, pues el presupuesto anual para estas áreas, como lo son maestros de inglés o telesecundarias, es irregular.
Con este cambio de nómina se verán afectados más de doscientos trabajadores en todo el estado, además de los más de quinientos trabajadores eventuales. En contraste, Perezchica señala que aún no se sabe hasta cuándo dejará de funcionar este esquema de pago.
“No tenemos todavía la fecha, estamos buscando hacer un buen cierre con la administradora, nosotros consideramos que no pasa ya de este ciclo escolar”, expuso.
El director del IEA señala que hay un posible peligro en que se retrasen los pagos si no se elige con tiempo el esquema de trabajo para nóminas.
− ¿Qué modalidades habría para sustituir a las administradoras? –se le cuestionó.
“Bueno, desgraciadamente las modalidades tampoco son las mejores. En este caso, porque seguimos hablando de no basificación, hablaríamos de contratos temporales, hablaríamos nosotros de una posibilidad de estar en el acuerdo con ellos mismos pagando seguro social y vivienda, buscar otras fórmulas”, respondió el profesor.