“El Sindicato del ISSSTE Hace Caso Omiso”
Por Benny Díaz
Las cosas de mal en peor en el hospital del ISSSTE (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
En el departamento de Enfermería del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) “también hay serios problemas, porque, además de que en ocasiones no contamos con todos los implementos necesarios para realizar nuestro trabajo y tenemos que arreglárnosla como podamos, hay ocasiones en que tenemos a nuestro cargo entre nueve y 12 pacientes que están distribuidos en piso y terapia intermedia, porque nos dicen que no hay personal suficiente”, declararon a Página 24 dos trabajadoras que pidieron omitir sus nombres por miedo a represalias.
“Los derechohabientes no se imaginan la manera en que estamos laborando, ellos exigen atención, y no siempre es posible brindarles el tiempo o realizarles curaciones porque tenemos que ir y venir de un lado a otro. En el área de terapia intermedia hay que tener más cuidado porque son enfermos que requieren de atención especial y por estar con unos descuidamos a otros”.
Mientras beben café, cuentan que hay días en que les entregan material de curación insuficiente, por ejemplo gasas y jeringas, mismas que no pueden ni deben utilizar dos veces.
Ya ni hablar de guantes, mismos que en ocasiones tienen que “voltear” para reutilizarlos y poder llevar a cabo sus labores, y con eso ellas también ponen en riesgo su salud, ya que, cualquier descuido, por mínimo que sea, puede derivar en un contagio.
“Todos sabemos que en un hospital hay bacterias y virus de todo tipo. Pacientes con enfermedades contagiosas a los que hay que realizarles curaciones, y no siempre contamos con todo lo necesario”.
Al cuestionarles qué hacen, responden entre enojadas y orgullosas: “En nuestro caso, cuando nos queda una o más gasas o jeringas las vamos guardando para cuando no haya, porque resulta que, si no ajustamos, es nuestro problema y ni modo de dejar a los pacientes sin medicamento o curación”.
Afirman que en varias ocasiones han intentado hablar con la directora del hospital, Minerva Oliva Rodríguez Popoca, quien ni las termina de escuchar y les dice que no hay recursos y que el trabajo debe de hacerse “como sea”.
Eso implica que son ellas las que deben de solucionar las cosas e ingeniárselas para hacerlo.
–¿Y el sindicato qué hace por ustedes? “¡Nada! Para Ignacio Moreno Chávez (el secretario del STISSSTE) es como si no existiéramos, y eso que es médico y sabe todo lo que se necesita en el departamento de Enfermería y las que pasamos casi a diario para hacer nuestro trabajo”.
Al igual que los del departamento de Transporte, las enfermeras aseguran que cuando se atreven a protestar por esas condiciones laborales la respuesta de sus jefes inmediatos es que “si no queremos no lo hagamos, que hay quienes están esperando una oportunidad para trabajar y que sobra quién quiera estar en nuestro lugar”.
Se refieren al personal que tienen en el ISSSTE en la categoría de “bolsa de trabajo” y que es para hacer suplencias o cuando alguno de los que sí tienen plaza se niega a hacer algo ponen a alguien que lo hace sin chistar con la esperanza de que le den su “base”.
“Nos atrevimos a hablar porque hemos visto lo que han hecho los compañeros de Transporte, pero ellos están unidos, con nosotros no existe eso; y, si salen nuestros nombres, mañana estaríamos en situación laboral peor que ahora porque comenzaría el acoso para que renunciáramos, y no podemos, porque son años que llevamos ahí como para irnos”.
Su esperanza es que, si hay cambios favorables en Transporte con la intervención del Comité Ejecutivo Nacional del STISSSTE, se replique en todos los demás departamentos, porque “a donde quiera que vayan están en las mismas condiciones: sin lo necesario para hacer bien el trabajo, amenazados y sin que los jefe inmediatos, directivos y mucho menos el delegado hagan caso”.