“Para que no los Contraten en Otras Empresas Automotrices”
Por Erick Ramírez
Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana
“Las personas que se han acercado a mí me comentaron que ya han sido boletinadas en otras empresas, entonces, una cosa es que no los quieran en Nissan por la supuesta baja de productividad pero, si es por esa razón, ¿por qué los boletinan en otras empresas del sector automotriz?”, cuestionó el secretario general de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Jesús Enrique Ramírez Pérez, quien dijo que alrededor de 10 trabajadores han vivido la mala experiencia de ser rechazados en otras empresas.
Enrique Ramírez no descartó que sea una estrategia por parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para que los empleados que fueron despedidos no sean contratados por otras empresas.
El dirigente de la CROM lamentó la situación que están viviendo los trabajadores.
¿O sea, quieren acabar con estas personas? Ellos también tienen familia, tienen créditos con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), entre otras deudas, como para venir y amolarlos más”.
Agregó que la CROM no los dejará solos, a pesar de que sigan teniendo la representación de la CTM, pues dicho sindicato los dejó a su suerte. Aseguró que estará llegando hasta las últimas instancias para defender los derechos de los trabajadores.
Ramírez Pérez destacó que por parte de su sindicato han estado reacomodando a esos trabajadores en diferentes empresas y de las 10 personas que han sido boletinadas siete han sido ya ubicadas en otros trabajos, “son quienes viven una situación más crítica. De hecho en esta semana estamos por crear oficialmente una bolsa de trabajo desde la CROM, donde nos puedan llevar la solicitud de empleo y los podamos ir acomodando conforme vaya avanzando el tiempo”.
Cabe señalar que el pasado 2 de enero seis extrabajadores de Nissan presentaron una demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para exigir su reinstalación en la empresa y hasta el momento no han recibido respuesta alguna.