“Se dio de Baja Mucho Personal Cuando Llegamos”
Por Gabriel Soriano
Jonás Chávez Marín, director general de Policía Estatal (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
“Cuando llegamos a la Secretaría, lo primero que vimos fue todo lo que está rezagado, se dio de baja a mucho personal derivado de las revisiones del perfil hechas internamente”, señaló el director general de la Policía Estatal, Jonás Chávez Marín. Con ello argumentó la razón por la cual la Policía Estatal tiene un déficit importante de personal, tal y como lo señala el Diagnóstico Nacional de Policías Preventivas.
“Nosotros tenemos blindado todo el estado pero siempre hacen falta más policías. Es cierto, hacen falta policías, no sólo en la Estatal, en la Municipal y en todas, se dejó de contratar a policías”.
En ese sentido, dijo que en la Policía Estatal se encuentran armando una nueva convocatoria para el reclutamiento de más personal.
“Estamos viendo ahorita los perfiles, aún no tenemos lista la convocatoria. Se analiza cuáles serán los perfiles que se le soliciten a los nuevos cadetes, va a ser una convocatoria un poco más agresiva y vamos a tratar de captar policías más preparados”.
Adelantó que se buscará que atraer a más aspirantes con más prestaciones y un mejor ambiente laboral. Informó que acaban de ingresar 60 personas a la academia, a las cuales buscarán capacitar de una mejor manera.
“Capacitamos en lo que es materia de seguridad, vialidad, control de personal, todo viene dentro de un marco de acuerdo a los protocolos del sistema nacional. El policía está muy bien preparado en todos los aspectos. El Nuevo Sistema de Justicia Penal nos está obligando a que todos los policías estemos preparados, nuestros policías cada tres meses está en constante preparación, en todos los protocolos que tenemos”.