“Tiene que Entender que los Derechos Laborales se Respetan”, Reclama
Por Jesús Caro González
Maestra Guadalupe Martínez Vázquez (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
Luego de que hace varios meses surgió el caso de la profesora María Guadalupe Martínez Vázquez, mejor conocida como maestra “Lupita”, quien fue removida de su centro de trabajo tras ser acusada de maltrato infantil, la docente acusa al Instituto de Educación de Aguascalientes de retener de manera ilegal y arbitraria su salario.
“Se me levantó un acta donde fui sancionada con un cambio de centro de adscripción y una nota mala en mi expediente, un expediente intachable de 27 de años de trabajar al servicio educativo”, apuntó.
Según comenta, tiene derecho después de 64 días a entregar un recurso de reconsideración, que señala recibieron el 28 de septiembre, “y a la fecha, casi dos meses, no he obtenido respuesta por parte del Instituto de Educación”, explicó.
En entrevista colectiva, mostró parte del expediente donde anexó copias de reuniones, conversaciones de WhatsApp con compañeras de trabajo, donde asegura le exponen sus inconformidades, además con el maestro Julio Santana, lo cual argumenta como pruebas de sus solicitudes de apoyo ante el sindicato, porque su exdirectora tenía “actitudes en contra de los docentes”.
Dijo que las únicas pruebas en su contra han sido los “dichos” de la directora y de la supervisora, sin embargo también dice que la situación puede ser a causa de que es integrante del partido de Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) en Aguascalientes.
“Acaba de salir el resultado de la solicitud de amparo y efectivamente menciona que se violaron mis derechos laborales, que sí están incurriendo en actos no legales por parte del Instituto y que tienen que resolver el recurso de reconsideración que yo metí el 28 de septiembre”, señaló.
Además, acusa al Instituto de Educación por retención ilegal de sus salarios, sueldos y prestaciones, por tal motivo solicitó mediante un oficio dirigido a Raúl Silva Perezchica la aclaración y justificación de tal situación.
“Expongo los siguientes hechos: A partir del 28 de septiembre del año en curso fui cambiada de centro de trabajo, acudí el viernes 10 de noviembre a Banorte y observé que no han sido depositadas a mi cuenta de nómina las quincenas 18, 19, 20 y 21; reviso lo que viene de la Ciudad de México, y compruebo que sí se han expedido mis nóminas y aún pertenezco al centro de trabajo anterior, yo no he dejado de laborar desde el 18 de septiembre al día de hoy en el mismo jardín de niños que me asignaron, siendo esto un acto ilegal, además que la retención de mi salario de igual forma es ilegal y arbitraria”, citó en referencia al oficio que envió al IEA.
La profesora expuso no saber la causa o motivo de tal situación, la cual calificó como “personal”, por lo que solicitó la aclaración pertinente y el pago inmediato de su salario y prestaciones, debido a que el proceso legal aún no se termina.
“No tengo nada que perder y tengo mucho que ganar, y el Instituto tiene que entender que los derechos laborales se respetan, así como nosotros tenemos infinidad de obligaciones, tenemos el derecho de ser remunerados, ser respetados y trabajar en las mejores condiciones”, puntualizó.