Al Menos $12 mil Para Cada Trabajador Federal: Normando López
Por Jesús Caro González
Normando López Meixueiro, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado
“En diciembre tenemos vales de despensa que nos dan más de 12 mil pesos y eso es para cada trabajador federal”, comentó el secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Normando López Meixueiro.
Asimismo, dijo que este año las fechas de entrega de ese beneficio serían del 8 al 16 de diciembre, recursos que esperan les ayuden a los empleados federales y a sus familias en sus gastos navideños.
“Es independientemente del sueldo que tiene cada uno de ellos, es algo ya establecido que se negoció a través del senador Joel Ayala y es independiente de las deducciones que tenga cada uno de los trabajadores”, añadió.
Dicha prestación multiplicada por los 18 mil empleados incorporados a la FSTSE llega a una suma superior a 216 millones de pesos en vales de despensa, además de los 20 días de aguinaldo entregados del 17 al 20 de noviembre, con el objetivo de que aprovecharan el llamado fin de semana más barato del año, el Buen Fin; cabe recordar que los otros 20 días de aguinaldo, les serán entregados a partir del 1 de enero de 2018.
No a Recortes de Personal
En otro tema, en referencia al presupuesto para el próximo año y la búsqueda de beneficios hacia los trabajadores del Es- Vial, argumentando que en el país los accidentes de tránsito son la primera causa de muerte de niños entre los cinco y nueve años.
tado, el líder sindical comentó: “Nosotros obviamente estamos muy pendientes por el presupuesto que está todavía en la Cámara de Diputados, pero el principal objetivo que nos decía el senador Joel Ayala, que él estaba pugnando, es que el próximo año el presupuesto no sea etiquetado para recortes de personal, sino sea disminuido para ciertas partidas donde no afecte a los trabajadores, ni que haya despidos”.
Por lo tanto, afirma que buscan que las prestaciones actuales sean aseguradas y que sean partidas y disminución de gastos sólo aplicables de los mandos medios para arriba, como lo es el pago de celular.
Dijo que se pretende que no afecte partidas que dañen la estabilidad laboral del trabajador, “las negociaciones entran a partir de marzo del año que viene”, concluyó.