No Habrá Detrimento de Ningún Derecho de los Trabajadores: González
Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez
José de Jesús González Hernández, secretario general de la UAA
No habrá detrimento de ningún derecho de los trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, anticipó el secretario general de esta institución, José de Jesús González Hernández, quien llamó a los sindicatos, tanto el académico como el de personal administrativo, a un proceso de respeto y comprensión ante las próximas negociaciones por revisión de Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Señaló que normativamente el próximo 31 de octubre vencerá el plazo para que la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la UAA (ACIUAA) presente su proyecto de demandas junto a su emplazamiento a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en tanto que por parte del Sindicato de Trabajadores de la UAA (STUAA) la fecha límite para ello será el 30 de noviembre.
Ante la formalidad de este recurso que se hace año con año, señaló que en consecuencia iniciarán las mesas de negociación con ambos sindicatos.
Destacó que este año la revisión de Contrato Colectivo de Trabajo será integral, por lo que habrá de valorarse un aumento salarial así como la mejora de las prestaciones de los catedráticos, investigadores y administrativos.
En ese sentido, aseguró que por parte de la institución existe el compromiso de no demeritar ningún derecho de los trabajadores, toda vez que de acuerdo a la proyección que ha hecho la universidad para el próximo año, se tiene garantizado un acuerdo en ese sentido.
No obstante, el funcionario también llamó a la comunidad académica y administrativa al entendimiento y solidaridad con la institución ante los factores externos a los que está sujeta, ya que de acuerdo al presupuesto que finalmente reciba se hará un ofrecimiento que evite poner en riesgo su viabilidad financiera.
“El principio fundamental de la universidad es respetar el derecho de nuestros compañeros trabajadores, buscar en la medida de los posible en lo que podamos ayudarles, pero con la responsabilidad que siempre ha marcado la negociación de la institución de dar lo que podamos dar pero sin comprometer la viabilidad financiera de la institución.
Entonces se hace una proyección financiera para poder atender las necesidades de las bases sindicales, pero evidentemente tenemos que esperar también los indicadores económicos que nos marca el Gobierno Federal y Estatal, para tener las condiciones para poder establecer una negociación que permita garantizar la viabilidad de los contratos colectivos”, dijo.
González Hernández confió en la institucionalidad que han caracterizado a ambas organizaciones gremiales, ya que durante años se ha logrado el concretar acuerdos en armonía.
“Esperamos que nos sigan dando la oportunidad de expresar todos nuestros planteamientos para que se entienda que la institución apoyará con lo que pueda, y ellos tendrán que aportar también, como siempre ha sido, su comprensión a las posibilidades financieras de la universidad”, concluyó.