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Advierte la FSTSE que se Opondrá si no hay Garantía de Contrataciones

Por Cristina Zareth Hernández Gutiérrez

Normando López Meixueiro, secretario general de la FSTSE en Aguascalientes

Normando López Meixueiro, secretario general de la FSTSE en Aguascalientes

En marzo del próximo año se tiene previsto abrir el Programa de Retiro Voluntario para Burócratas, informó el secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) en Aguascalientes, Normando López Meixueiro, quien resaltó que, aunque el programa esté previsto, la organización se manifestará en contra del procedimiento en caso de que no se garantice la contratación de nuevo personal para ocupar las vacantes.

Destacó que ante el análisis del paquete económico 2018, la FSTSE a nivel nacional ha demandado la estabilidad de los trabajadores así como contar con los recursos suficientes para la óptima operatividad de las dependencias, por lo que aun cuando existan recortes a las instancias federales, se ha pedido que no existan afectaciones para el personal ni se incurra en detrimento de las funciones sustantivas de cada órgano del Estado.

En ese sentido, señaló que si bien se ha informado que está contemplado abrir en marzo del próximo año el Programa de Retiro Voluntario, subrayó que la FSTSE buscará condicionar ese esquema a la garantía de que las plazas sean ocupadas por nuevos trabajadores.

“Lo que se está pretendiendo a través del senador Joel Ayala, (que es) obviamente la petición de todos los trabajadores, es que primero el presupuesto no afecte las partidas que los trabajadores tienen por derecho, pero también que, si se abre el Programa de Retiro, exista certeza de que las dependencias no van a quedar acéfalas”, indicó Normando López.

Recordó que a través de este programa, entre otras acciones implementadas en los últimos 10 años, se ha ido reduciendo el personal en las diferentes dependencias; tan sólo en Aguascalientes se han “congelado” cerca de 10 mil plazas que han ido dejando los trabajadores de antigüedad.

Actualmente –apuntó López Meixueiro–, el caso más complejo en Aguascalientes lo tiene la Comisión para la Regularización de la Tenencia de la Tierra (Corett), delegación que opera con un solo trabajador.

El líder sindical destacó que si bien es derecho propio de los trabajadores poder retirarse conforme a la ley, la FSTSE estará pugnando para que se garantice que toda vacante que dejen los trabajadores sea abierta a nuevo personal, por lo que será tema central de las negociaciones con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

“Lo que nosotros estamos planteando es que no se adelgace el sindicalismo, porque luego esas plazas se pierden y lo que se busca es motivar para que no pase lo que está pasando en Aguascalientes, que hay muchas dependencias con poco personal.  En ese contexto, a través de la propuesta que se va a hacer, y que se va a ver en las mesas de negociaciones que va a encabezar el senador Joel Ayala, es que haya un procedimiento para que se recuperen las vacantes, entonces, mientras esto no exista, nosotros estaremos en contra del retiro voluntario”, advirtió.