“Seguro Social no se da Abasto Para Brindar Atención”
Por Benny Díaz
Javier Maldonado Torres (Foto: Francisco Javier Sosa Ordoñez)
“Faltan buenos liderazgos sindicales para enfrentar el caos del IMSS-Bienestar. Aunque existe un sindicato que los representa, la queja que recibimos de los secretarios de salud de los estados es que tienen problemas serios por la cantidad de personas que hay que atender y, en ocasiones, la falta de medicamento, porque en el Seguro Social no se dan abasto para brindar atención a toda la cantidad de personas que tienen que atender”.
Así lo manifestó en conferencia de prensa Javier Maldonado Torres, líder del Sindicato Único de Trabajadores del Organismo Público Descentralizado de Servicios de Salud de Michoacán (SUTOPDSSM), quien visitó la entidad para acompañar a Francisco Javier Araiza Méndez, líder de la Federación de Trabajadores del Estado y Municipios de Aguascalientes (Fedesa).
Advirtió que la transición al modelo IMSS-Bienestar no solo ha desencadenado una parálisis operativa en las clínicas y hospitales de los estados, sino que ha puesto al descubierto problemas en las representaciones gremiales: faltan liderazgos sindicales con capacidad e independencia para defender a la base trabajadora y exigir cuentas claras a las autoridades.
La centralización de los servicios sanitarios se convirtió en un laberinto burocrático donde los más perjudicados son los pacientes y el personal de salud. Lejos de actuar como contrapeso efectivo o puente de solución, diversas dirigencias han quedado rebasadas, paralizadas o supeditadas a acuerdos políticos, dejando desprotegidos a los trabajadores del sector.
“Hoy vemos con enorme preocupación que faltan liderazgos sindicales sólidos que entiendan la magnitud de la crisis. La transición al IMSS-Bienestar se hizo con improvisación, despojando a los estados de la operatividad, pero dejándoles la carga de la atención diaria. Mientras tanto, las representaciones tradicionales han sido tibias, no exigen certezas laborales ni insumos básicos, permitiendo que la base trabajadora quede en un limbo jurídico y operativo”.
Acusó que el traspaso de infraestructura, nóminas y presupuestos a la estructura federal del IMSS-Bienestar ha generado duplicidad de funciones, desabasto crónico de medicamentos e insumos de primera necesidad, así como un deterioro constante en las condiciones de trabajo de médicos, enfermeras y personal administrativo.
“Si tuviéramos liderazgos sindicales verdaderamente comprometidos y con visión, no permitirían que a los trabajadores se les cambie de adscripción sin garantías claras, ni que laboren sin el material mínimo en las unidades médicas. Hace falta una voz gremial fuerte, técnica y sin componendas que obligue a la autoridad a corregir el rumbo antes de que el sistema de salud termine por colapsar por completo”.
Aunque ya existe un sindicato nacional de IMSS-Bienestar, Javier Maldonado Torres aseguró que recorre varios estados en donde los directores de salud le han dicho que enfrentan un problema serio: además de la falta de personal, persiste la carencia de medicamentos y, al final, son los pacientes quienes enfrentan las consecuencias de todo esto.