Jueces Serán Capacitados Intensamente en el Modelo de Oralidad
Por Benny Díaz
María José Ocampo Vázquez (Foto: Francisco Javier Sosa Ordoñez)
Al rendir su Primer Informe de Labores ante los diputados, María José Ocampo Vázquez, magistrada presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), reconoció en entrevista colectiva las severas deficiencias de capacitación que enfrentan los juzgadores en la entidad frente a la implementación del nuevo modelo de oralidad civil y familiar, al tiempo que justificó las jornadas laborales de más de ocho horas del personal judicial bajo el argumento de abatir el histórico rezago procesal.
“Efectivamente el personal está trabajando más de ocho horas porque hay que sacar adelante el trabajo, lo hicimos la semana pasada y se continuará de esa manera en la próxima”, declaró.
Ocampo Vázquez se declaró satisfecha de presentar los resultados de su gestión y recordó el próximo año culminará su ciclo al frente del STJE, no sin antes dejar en marcha los nuevos juzgados en materia civil y familiar.
Uno de los pendientes que enfrenta es el reto que representa “la homologación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el Poder Judicial local solicitó formalmente al Congreso de la Unión una prórroga para aplazar la exigencia nacional hasta el año 2029, sin embargo, la petición ni siquiera fue incluida en la orden de votación ni figura en los asuntos pendientes del Poder Legislativo Federal”.
Ante esta situación, a partir del 1 de abril de 2027 deberán entrar en proceso de oralidad los juzgados civiles y familiares, pero “no me permitieron patear el bote de la oralidad hasta 2029. Mis piensos eran esos, pero no se pudo, ahora estamos trabajando a marchas forzadas”.
En cuanto a la adecuación de los juzgados familiares, que tienen como sede el antiguo edificio donde se encontraban los juzgados penales previos al modelo de oralidad y cuya ubicación está en la salida a Calvillo, aún no tiene fecha definida para su traslado al edificio sede del STJE.
Respecto al perfil técnico de los juzgadores encargados de la transición, Ocampo Vázquez admitió que actualmente los jueces carecen de la preparación adecuada en materia de litigación e instrucción oral en el ámbito civil y familiar.
Para solventar este déficit en un plazo menor a dos años, informó que el Poder Judicial ha establecido convenios con dos instituciones universitarias para capacitar de manera intensiva a los jueces.
En relación con la carga de trabajo y las quejas por las extensas jornadas que cumple el personal jurisdiccional, la magistrada presidenta reconoció que trabajadoras y trabajadores laboran habitualmente horas de más, asegurando que es una medida indispensable y que “así seguirán trabajando” mientras persista el volumen de expedientes pendientes por resolver en los juzgados.
Al ser consultada sobre el estado procesal del litigio relacionado con el contrato entre el Municipio de Aguascalientes y la empresa Next Energy, Ocampo Vázquez se limitó a señalar que se trata de un “asunto de mucho tiempo” que continúa desahogándose en las instancias correspondientes del Poder Judicial, manteniéndose bajo el análisis de los jueces a cargo del expediente.