Trabajadores Recibirían Bono de 25 Días: Verenisse Ruiz
Por Benny Díaz
Verenisse Ruiz Sánchez (Foto: Francisco Javier Sosa Ordoñez)
Verenisse Ruiz Sánchez, líder local de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), anunció en conferencia de prensa que este año, por el contrato colectivo de trabajo que tienen con las empresas, sobre todo las automotrices, si no hay dinero para el pago de utilidades a los empleados sindicalizados, pero sí para los de confianza, a quienes se les entregará un bono de 25 días de salario, lo mismo aplicará para sus representados.
Ruiz Sánchez aseguró que quienes se han adherido a CATEM cuentan con mejores prestaciones, no sólo el bono de garantía, sino también un aguinaldo que supera los 40 días y una prima vacacional, “la ley marca que sea del 25 por ciento y nosotros logramos 600 por ciento por arriba de lo que marca la ley”.
Respecto a los trabajadores de Nissan, señaló: “nosotros tenemos afiliados a 18 mil y por redes sociales hubo algunos que comenzaron a decir que se iban a ir a huelga si no hay pago de utilidades, pero creo que hablaron con el estómago. Nosotros no somos un sindicato que ‘reviente’ empresas y tampoco se trata de parar la línea de producción”.
La dirigente explicó que la ausencia de utilidades reeja pérdidas en la producción, y que el objetivo del sindicato no es detener la línea de trabajo ni provocar conictos, sino garantizar certidumbre jurídica en los temas colectivos.
Actualmente CATEM tiene entre 22 y 24 empresas afiliadas en Aguascalientes y no quieren dar a conocer con quiénes más están en pláticas, “pero son variaditas y seguramente llegaremos a buen puerto”.
Para el desfile del 1 de mayo se invitó a los trabajadores sindicalizados, pero como es un día de descanso, la mayoría busca estar junto a su familia y descansar: “Se contempla que participen dos mil personas de nuestros afiliados y las principales demandas que se harán son sobre salud, seguridad, transporte, educación y más certeza en la línea de producción. En el tema de salud sí hay un problema porque no sólo es el trabajador, sino su familia, como la esposa e hijos, y en ese sentido se está colapsando”.
En algunas empresas representadas por CATEM ya se pagaron las utilidades sin problema, como Jatco, lo que ha permitido que los empleados se encuentren tranquilos y con un poco más de dinero en estas fechas. Lo mismo ocurre con Bosch, donde también se cumplió con el pago.
En este tema, recordó que es un derecho de los trabajadores, pero que al repartir las utilidades se toma en cuenta si no tienen demasiadas faltas, incapacidades o permisos, ya que se trata de que reciban ese dinero como incentivo a la producción realizada en la empresa. Por ello, no todos los trabajadores reciben la misma cantidad.