“Se Debe Garantizar que Tiempo Libre Ayude a Integrar Familias”
Por Benny Díaz
María del Carmen Corchado Reyes | Francisco Gustavo Luna Meza
(Fotos: Francisco Javier Sosa Ordoñez)
María del Carmen Conchado, presidenta del Colegio de Economistas, en la rueda de prensa del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes, indicó que reducir o elevar el salario mínimo para disminuir las horas de trabajo sin considerar las consecuencias en otros sectores es un tema complejo que requiere especialistas.
Explicó que “la economía se debe analizar desde cómo llevar los servicios, pero es algo complejo y se necesita de especialistas para hacer ese análisis, pero eso estamos impulsando el hecho de que los economistas debemos de ser los consultores y ya después que se tomen las decisiones.
“Y si hiciéramos esta sinergia entre quienes toman las decisiones y quienes podemos construir estos datos, creo que las leyes estarían mejor y no sólo que hagan leyes de relumbrón para quedar bien, porque estamos afectando más la economía de los que pudiéramos tener el beneficio de que la productividad sea exitosa”.
Agregó: “No estamos en contra del trabajador, no estamos en contra de que descanse, pero se debe pensar muy seriamente cómo se va a garantizar que realmente ese tiempo se va a usar para cumplir el objetivo de integrar a las familias, tener una mayor convivencia también significa elevar el bienestar económico y entonces es donde salta el problema de los salarios”.
Impuestos Federales Serán Diferentes Para Cada Segmento de Negocios Por su parte, Francisco Gustavo Luna Meza, presidente del Colegio de Contadores Públicos de Aguascalientes, aseguró que las cargas fiscales se mantendrán como están y “no quiere decir que sean exactamente las mismas para cada segmento de negocios, por supuesto hay facilidades administrativas como a la red para el autotransporte o facilidades administrativas para el sector primario y hay tasas de impuestos más reducidas como el régimen explicado”.
Respecto a los impuestos federales y la seguridad social, señaló que “esos son ‘parejitas’ dependiendo de los sueldos que se paguen y el impuesto a los trabajadores es progresivo y termina pagando más quien gana más y es algo que no he escuchado que esté sobre la mesa, si hay algún aumento para los trabajadores va a ser progresiva y gana más quien paga más”.
Añadió: “En las empresas han dado con que las personas que son personas morales en su tasa fija del 30 por ciento y para las personas físicas si tienen también una tasa progresiva, es decir que si hay personas físicas que esa empresa tiene trabajadores, pero al final su utilidad es mayor que la de otro, desde luego, el que tiene más utilidad va a tener una tasa de impuesto también progresiva”.