Leonardo Montañez Castro: Lo que Diga la Ley
Heroico”, Pero…
“EL COMANDANTE Tigre” Óscar Eduardo Moreno Redin fue premiado en diciembre de 2024 por salvar a las 12 personas que se encontraban en un camión urbano cubierto casi completamente por el agua en el Par Vial, durante la tromba que cayó en Aguascalientes el 26 de julio de 2024.
ACCIÓN HEROICA que ahora se ve opacada por la grave denuncia de la policía María del Carmen López Reyes, quien lo señala por acoso laboral y sexual y fabricación de delito.
ES IMPRESCINDIBLE que se realice una investigación exhaustiva y que, de comprobarse las acusaciones, se castigue sin miramientos, pues pese al loable desempeño del comandante para rescatar 12 vidas, no le otorga impunidad para cometer delitos, por demás graves, en una institución donde debe regir el apego estricto a las normas jurídicas. (ALD).
Lo que Diga la Ley
LEONARDO MONTAÑEZ Castro afirmó en entrevista que en el caso de todos los policías que tengan algún problema con el ayuntamiento y la SSPM se debe actuar “conforme lo diga la ley, ni más ni menos”.
DE ESTA manera queda el caso de la policía María del Carmen López Reyes, quien asegura ser víctima de acoso laboral. Sin embargo, un juez dictaminó lo contrario y ordenó a la SSPM que la diera de baja de inmediato debido, según la autoridad, a la acumulación de quejas de ciudadanos por robo.
GONZALO PÉREZ Zúñiga sostiene que a los elementos se les realizan exámenes psicológicos y psicométricos para determinar si son aptos o no para desempeñar funciones de seguridad pública.
¿PERO QUÉ dicen los expertos? La realidad es que el acoso laboral es un problema serio, cuyas secuelas, provocadas por psicópatas integrados y otras malas inuencias, pueden ser devastadoras.
“A DIARIO, un número creciente de trabajadores válidos o incluso brillantes son acosados psicológicamente por otros. ‘Intimidación’ describe el naufragio personal y profesional a que se ven abocadas estas personas, víctimas del denominado bullying o psicoterror laboral, que destruye la empleabilidad y la resistencia psicológica de la persona que lo padece.
“EN MUCHOS casos, las víctimas son acosadas por sus mismos compañeros de trabajo y no solo por sus jefes. Muchas víctimas del bullying son directivos o mandos intermedios que, debido a celos profesionales o envidia de otros compañeros o incluso subordinados, son hostigados por estos, a veces con el tácito consentimiento de la dirección de la empresa, que ‘mira hacia otro lado’.
“EL HOSTIGADOR elige a su víctima de manera intencional y busca su destrucción y eliminación mediante todo tipo de estrategias perversas”.
ASÍ DESCRIBE el doctor en psicología Iñaki Piñuel y Zavala, quien se ha dedicado a estudiar a los narcisistas y psicópatas integrados con el propósito de ayudar “a aquellos que nadie ayuda”.
Y ES QUE no cualquier psicólogo puede proporcionar la terapia adecuada a estas víctimas, que son muchas, no sólo de acoso laboral, sino también escolar, y el peor de todos: amoroso, porque la víctima convive con su agresor.
ENTONCES, SI Aguascalientes es punta de lanza y ejemplo a seguir en muchas áreas, ¿por qué no capacitar con verdaderos expertos al grupo de servidores públicos que atienden a la ciudadanía? Desde ahí comienza la revictimización, los malos tratos y los desplantes.
Y APLICA para todos, para que no anden de sentidos: el problema se presenta en entes municipales, estatales y federales.
LA BUENA noticia es que la recuperación es posible. Son muchos los sobrevivientes que, pese a haber atravesado experiencias sumamente traumáticas, logran reconstruir sus vidas y salir adelante. Sin embargo, las malas inuencias que deambulan como si nada por las calles o que ocupan cargos públicos, llevan a las víctimas hasta el mismísimo infierno y, lo peor, después alegan que son las víctimas de sus propias víctimas. (BDR).
