La Columna del Diablito

UNA, DOS Y… ¡TRES! ¡COMENZAMOS!
TIENE RAZÓN NATZIELLY RODRÍGUEZ…

Natzielly Rodríguez Calzada, titu­lar del Instituto Aguascalentense de las Personas Migrantes (Iapaemi), tiene razón al recomendar a la raza de bron­ce que “antes de migrar debe de buscar todas las oportunidades” que hay en la tierra de la gente buena, pues el terru­ño es un estado de oportunidades y, lo mejor, es que es uno de los más seguros del país.

Ciertísimo, pues los vecinos de Za­catecas y Jalisco –para no hablar de Guanajuato– tienen años viviendo una horrenda e interminable pesadilla: se cuentan por miles los muertos y desa­parecidos, además, ¿qué necesidad hay de irle a oler los pedos al esquizofréni­co Donald Trump?

Ese pinche gobierno no sabe apreciar el trabajo y la honradez de nuestros paisanos que trabajan a todo vapor en la siembra y cultivo de alimentos, en la obra, en la jardinería y los trabajos pesados que ningún gringo huevón quiere hacer.

Y este escribano no miente, es la pura verdolaga, y no lo digo yo, lo dice el prestigiado The New York Times, que antaño fue una de nuestras prestigia­das agencias; la autora del siguiente reportaje, que dibuja fielmente lo que está sucediendo en el país de la droga y la prostitución, es de las periodistas Rebecca Davis O’Brien y Miriam Jordan, que demuestra la realidad de la fatal jalada del “Pelos de Elote”.

Corre video:

“Por temor a redadas, muchos in­migrantes están quedándose en casa. Empleados de la construcción, agricul­tura, cuidado de personas mayores y hospitalarios afirman que la escasez de mano de obra empeorará.

“Las vías del tren que atraviesan el centro de Freehold, Nueva Jersey, solían estar llenas de docenas de hom­bres esperando trabajo. Cada mañana, los hombres –jornaleros, casi todos de América Latina y sin documentos– eran recogidos por contratistas locales en camionetas para trabajos de pintura, jardinería y remoción de escombros.

“En las últimas semanas, las vías han estado desoladas. En una gris mañana de febrero, un jornalero llamado Ma­rio, quien llegó de México hace dos décadas, dijo que era lo más tranquilo que podía recordar.

“Debido al presidente, tenemos mie­do”, dijo Mario, de 55 años, quien aceptó ser entrevistado con la condi­ción de que sólo se utilizara su primer nombre porque es indocumentado. Sus dos hijos también están en Estados Unidos de manera ilegal; uno trabaja en pavimentación y el otro en cons­trucción de viviendas. “Estamos en tiempos difíciles”, dijo.

“Esta escena se ha estado repitiendo en las calles de Freehold, en las granjas del Valle Central de California, en los hogares de ancianos en Arizona, en las plantas avícolas de Georgia y en los restaurantes de Chicago. El presidente Trump ha anunciado planes para una ‘deportación masiva”, y las primeras semanas de su segundo mandato han traído operaciones de control migrato­rio en ciudades de todo Estados Uni­dos, generando un ritmo constante de arrestos que, aunque hasta ahora han sido relativamente limitados, se difun­den rápidamente en los chats grupales entre migrantes.

“El miedo se ha apoderado de los tra­bajadores indocumentados en Estados Unidos. Muchos están quedándose en casa.

“El impacto se siente no sólo en los hogares y comunidades de inmigran­tes, sino también en las industrias que dependen de los inmigrantes como una fuente de mano de obra dispuesta y económica, incluyendo la construcción residencial, la agricultura, el cuidado de personas mayores y la hospitalidad. Los consumidores estadounidenses pronto sentirán las consecuencias.

“Las empresas de diversos sectores saben lo que sucede cuando desapa­rece su fuerza laboral: restaurantes, cafeterías y supermercados luchando por mantenerse abiertos, precios de alimentos disparándose y estadouni­denses exigiendo acción”, dijo Re­becca Shi, directora ejecutiva de la Coalición Americana de Inmigración Empresarial.

Se estima que el 20 por ciento de la fuerza laboral de los Estados Unidos es nacida en el extranjero, y millones de trabajadores inmigrantes carecen de estatus migratorio legal.

“Cientos de miles más han sido protegidos de la deportación y tienen permisos de trabajo bajo un progra­ma llamado Estatus de Protección Temporal, ofrecido a nacionales de países en crisis, lo que ha permitido a gigantes corporativos como Amazon y grandes constructores comerciales contratarlos. Pero el Sr. Trump ya ha anunciado que eliminará gradualmen­te el programa, comenzando con los beneficiarios venezolanos y haitianos.

“Refugiados de todo el mundo, que se han asentado en Estados Unidos tras huir de la persecución, han proporcio­nado un flujo constante de mano de obra no calificada para plantas avíco­las, almacenes y manufactura.

“Pero ese flujo podría agotarse ya que el Sr. Trump cerró el programa de re­fugiados de EE. UU. El mes pasado, un juez federal lo restauró temporalmente mientras se resuelve una demanda, pero el programa sigue paralizado y no están llegando refugiados. La Casa Blanca no respondió a preguntas sobre la estrategia de deportaciones y cómo la administración Trump planea llenar los vacíos dejados por la fuerza laboral inmigrante. Líderes de las industrias más afectadas advierten que el impacto será generalizado, con consecuencias de largo alcance para los consumidores y empleadores.

“Kezia Scales, vicepresidenta de PHI, una organización nacional de investigación y defensa enfocada en el cuidado a largo plazo de adultos ma­yores y personas con discapacidades, dijo que su industria ya enfrentaba una “crisis de reclutamiento”. “Si se impide a los inmigrantes ingresar a esta fuerza laboral o se les obliga a abandonar el país debido a políticas y retórica migratorias restrictivas’, dijo, “enfrentaremos el colapso de los siste­mas y consecuencias catastróficas para millones de personas que dependen de estos trabajadores”.

“En el sector de la construcción, hasta el 19 por ciento de todos los trabajadores son indocumentados, según estimaciones independientes, y la proporción es aún mayor en muchos estados. Su contribución es aún más notable en la construcción residencial, donde los líderes de la industria han advertido sobre una escasez aguda de mano de obra. ‘Cualquier remoción de trabajadores de la construcción va a agravar ese problema’, dijo Nik Theodore, profesor de planificación urbana y política en la Universidad de Illinois en Chicago. ‘Inevitablemente, esto ralentizará el trabajo, lo que con­lleva aumentos de costos debido a los retrasos en la producción’. Esto tendría un profundo impacto en la industria de la construcción y en todos los involucrados, desde desarrolladores hasta propietarios privados, dijo el Sr. Theodore.

“En la construcción comercial, un mercado laboral más ajustado aumen­taría los costos debido a la presión al alza sobre los salarios”, dijo Zack Fritz, economista de Constructores y Contratistas Asociados, una aso­ciación nacional de comercio de la construcción. El director ejecutivo del grupo, Michael D. Bellaman, dijo que daba la bienvenida a muchos aspectos de lo que consideraba la “agenda de desregulación y crecimiento” del Sr. Trump. Sin embargo, él y otros en la industria también pidieron una refor­ma del sistema de inmigración, inclu­yendo la expansión de visas de trabajo.

“La construcción comercial depende de muchos trabajadores con estatus de protección temporal, dijo el Sr. Bellaman; algunos han estado en la industria durante décadas.

“El alcalde de Houston, John Whit­mire, dijo que las personas que pien­san que su ciudad y el país pueden prosperar sin la mano de obra de los inmigrantes indocumentados ‘no vi­ven en el mundo real’. ‘¿Saben quién está pavimentando nuestras carreteras y construyendo nuestras casas?’, dijo el Sr. Whitmire.

“La industria del cuidado de personas mayores enfrenta un desafío similar: una creciente demanda de trabajado­res y no suficientes estadounidenses nativos para realizar el trabajo. Estos empleos han sido ocupados cada vez más por inmigrantes con estatus lega­les diversos.

“Adam Lampert ha pasado 15 años en la industria en Texas, principalmen­te gestionando el cuidado de los pa­dres de los baby boomers. El negocio está prosperando –y advierte sobre un ‘tsunami plateado’ en el horizonte: el número de adultos de 65 años o más en los Estados Unidos alcanzó los 60 millones en 2022, y se proyecta que superará los 80 millones para 2050.

“Los baby boomers aún no han pa­sado completamente por el sistema, y serán toda una nueva generación que tendremos que atender”, dijo el Sr. Lampert, director ejecutivo de Resi­dencias de Ancianos de Manchester y Cuidadores de Cambridge, con sede en Dallas.

“Alrededor del 80 por ciento de sus cuidadores son nacidos en el extran­jero. No buscamos específicamente personas que sean inmigrantes”, dijo. “Contratamos a quienes responden al llamado, y todos son inmigrantes.”

“Todos los que contrata tienen per­miso para trabajar legalmente en los Estados Unidos, dijo, pero si se mate­rializan las deportaciones masivas pro­metidas por el Sr. Trump, el recluta­miento será más difícil en una industria que ya enfrenta problemas.

“Hay cinco millones de personas trabajando directamente con clientes en lo que se considera la industria for­mal del cuidado de personas mayores, compuesta por aquellos que pueden le­galmente tener empleos en los Estados Unidos.

“En Nueva York, dos tercios de los que trabajan en hogares son nacidos en el extranjero, al igual que casi la mitad en California y Maryland. Muchos más participan en rel vasto mercado infor­mal, potencialmente valuado en miles de millones de dólares, empleados por familias que contratan asistentes domésticos, muchos de ellos indocu­mentados, de boca en boca o en línea.

“Los cuidadores en hogares privados apoyan a los adultos mayores con ac­tividades esenciales de la vida diaria, ayudándolos a comer, vestirse, bañarse y usar el baño. Los acompañan a citas médicas y gestionan sus medicamen­tos. Es un trabajo de baja calificación y bajo salario, pero requiere cierto tem­peramento, fuerza física y paciencia.

“Si decenas de miles de cuidadores indocumentados fueran deportados, habría más competencia y menos cui­dadores, según expertos. El costo del cuidado a domicilio aumentaría.

“A menudo, los titulares de tarjetas de residencia y ciudadanos estadouniden­ses tienen familiares indocumentados, y estas familias de estatus mixto han estado bajo presión debido a la inten­sificación de las redadas migratorias.

“Molly Johnson, gerente general de Atención Domiciliaria FirstLight, una agencia con licencia en California, ha ampliado rápidamente su lista de cuidadores para satisfacer la creciente demanda desde que inició el negocio hace cinco años.

“Todos sus trabajadores han pasado verificaciones de antecedentes, dijo, y son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales.

“Pero recientemente, una de las cui­dadoras destacadas, una estadouniden­se nacida en el país, renunció repenti­namente porque su madre fue detenida por agentes de inmigración. La persona a la que cuidaba quedó desconsolada.

“Desafortunadamente, vamos a se­guir viendo más de este efecto domi­nó”, dijo la Sra. Johnson. “Si no es nuestro cuidador, será su ser querido el que se vea afectado por las acciones de control migratorio”.

Durante la pandemia de Covid-19, los hombres y mujeres inmigrantes empleados en Granjas Familiares Deardorff en Oxnard, California –y en todo el país, en vastos campos y plantas de procesamiento de alimentos– fueron designados como “trabajadores esen­ciales” por el gobierno.

Al igual que otros agricultores, Tom Deardorff, quien dirige la granja de vegetales, imprimió tarjetas para sus trabajadores para que las mostraran a los agentes del orden en caso de ser detenidos en su camino hacia los cam­pos, declarando que el Departamento de Seguridad Nacional los consideraba “críticos para la cadena de suministro de alimentos”. Su estatus migratorio no era un problema.

“Estas personas han venido a nuestro país para hacer este trabajo”, dijo el Sr. Deardorff, un agricultor de cuarta generación. “No sólo les debemos un ‘gracias’, les debemos la decencia y la dignidad comunes para no ser amena­zados con sanciones draconianas del gobierno”.

Ahora, con el Sr. Trump en la Casa Blanca, muchos inmigrantes que cose­chan fresas, vegetales y cítricos en esta región agrícola del sur de California enfrentan posible detención y depor­tación.

El sector agrícola de Estados Unidos ha sufrido una escasez de mano de obra durante décadas. Los inmigrantes, principalmente de México y América Central, han llenado ese vacío: los agri­cultores dicen que no pueden encontrar trabajadores nacidos en Estados Uni­dos para realizar el arduo trabajo. Más del 40 por ciento de los trabajadores agrícolas del país son inmigrantes sin estatus legal, según estimaciones del Departamento de Agricultura, aunque muchos han vivido en Estados Unidos durante décadas.

“El argumento que algunos han plan­teado, desde tiempos inmemoriales, es que las personas harán estos trabajos si todos los inmigrantes se van”, dijo Janice Fine, profesora de estudios laborales y relaciones laborales en la Universidad de Rutgers. “Pero no hay garantía de que los empleadores aumenten los salarios o mejoren las condiciones laborales”.

“Dijo que había habido un ‘malenten­dido del mercado laboral’. La razón por la que los ciudadanos estadounidenses no están en el sector agrícola, en el cui­dado de ancianos o en la construcción residencial, no se debe únicamente al dinero”, afirmó. Estos trabajos, dijo “son de bajos salarios, bajo estatus y alta explotación, a menos que los tra­bajadores formen sindicatos”.

“Una redada de tres días en el Valle Central de California en enero, antes de que el Sr. Trump asumiera el cargo, mostró los posibles efectos de una apli­cación a gran escala en las áreas agríco­las. El ausentismo se disparó después de que agentes de la Patrulla Fronteriza realizaran redadas en Bakersfield. De­tuvieron y arrestaron a personas en un Home Depot, en estaciones de servicio y a lo largo de una ruta muy transitada hacia las granjas, según la Liga de Agricultores de Nisei, una asociación de agricultores.

“Entre el 30 y el 40 por ciento de los trabajadores no se presentaron a los campos en los días posteriores, según la Liga, que representa a unos 500 agri­cultores y empacadores.

“Gregory K. Bovino, un jefe de la Patrulla Fronteriza en el sur de Cali­fornia, calificó la operación como un ‘éxito abrumador’ que resultó en el arresto de 78 personas en el país ilegal­mente, incluidas algunas con ‘historia­les criminales graves’. Defensores de los trabajadores agrícolas dijeron que muchos otros sin antecedentes penales también fueron deportados”.

“En Princeton, Nueva Jersey, una lluviosa noche de febrero, alrededor de una docena de jornaleros se reunieron con Resistencia en Acción, un grupo de Nueva Jersey enfocado en trabaja­dores inmigrantes, parte de una amplia organización llamada Red Nacional de Organización de Jornaleros.

“Los trabajadores tenían diferentes estatus migratorios: algunos tenían estatus de protección temporal u otras formas de protección; otros eran indo­cumentados. Trabajaban como conduc­tores y pavimentadores, en restaurantes y talleres mecánicos. Un hombre, que trabajaba en una fábrica de ventanas, dijo que estaba aterrorizado de que agentes federales llegaran a su lugar de trabajo, donde laboran docenas de otros inmigrantes latinoamericanos. Otros dijeron que habían trabajado menos horas en las últimas semanas, por miedo.

“Un hombre, que dijo trabajar cortan­do pescado, frutas y verduras para una pequeña tienda de abarrotes, se pregun­tó en voz alta: ‘¿Qué persona blanca va a hacer estos trabajos?’”.

Hasta aquí el reportaje de las perio­dista Rebeca Davis y O’brien y Mi­riam Jordan, ¿qué os parece?, por esto y otras muchas cosas más, no hay como trabajar en la tierra de uno: se gana me­nos, pero se gasta menos y se vive me­jor, ¿cuánta raza no ha progresado en su trabajo si se organiza y no se va de farra a gastar el billete “con viejas que ni conoce”? Si trabaja y ahorra como si lo hiciera en gringolandia, estoy seguro que tendría mejor estatus.

Así las cosas, ¿para qué ir al gabacho a sufrir malos tratos e humillaciones?

Y CON ESTA ME DESPIDO…

El espíritu del cura Antonio Aguiña­ga Barrientos se metió en la humani­dad de su colega Juan Antonio Ávila Salas, sólo que este “representante de Dios en la tierra”, no seducía mujeres y echaba hijos al mundo como el des­aparecido sacerdote, sino que resultó peor, pues violó, al menos, a dos de sus monaguillos, que tenía en su parroquia de San Martín de Porres.

Y lo más cañón, es que su “tapadera y protector” es el obispo de la Dióce­sis de Aguascalientes, su tocayo, el michoacano Juan Espinoza Jiménez, quien por cierto se “encabronó” con los reporteros por hablar de pederastia por ser “una expresión dolorosa, triste, en un lugar santo”.

¡Mis güevos azules!, ¡qué decepción de este señor, yo lo creí un hombre decente y me sale con que no hay que decir la palabra “pederasta en un lugar santo”, ¡qué poca madre!, y la parro­quia de San Martín de Porres, donde su tocayo Juan Antonio Ávila Salas, violó a los dos monaguillos ¿no es un lugar santo?, es pregunta: ese violador de niños debería de estar en prisión.

A’i se lo encargo, fiscal Manuel Alonso.

* (Columna publicada inicialmente en el semanario hermano TRIBUNA LIBRE el pasado jueves 13).