A estudiantes que regresan a clases presenciales hay que enseñarles que deben de cuidarse y a los demás tomando todas las medidas necesarios, pero sobre todo, usar el cubrebocas cómo se debe
Solo Queda Esperar
NO HAY más que esperar y rogar, si se es creyente, para que los hijos que acuden a la escuela sean asintomáticos y enseñarles que deben de cuidarse y a los demás tomar todas las medidas necesarios, pero sobre todo, usar el cubrebocas cómo se debe.
Y NO ES que se esté en contra del regreso a las aulas, porque en una semana se ha visto el cambio en la mayoría de los menores que salieron del encierro y volvieron a socializar.
SÍ, PORQUE no todos los alumnos están hechos para recibir educación a distancia. Sencillamente no le entienden a las materias y requieren estar rodeados de sus iguales, sobre todo los adolescentes.
PERO CON eso de que no han riesgo cero, siempre hay resquemor, pero no hay más que aprender a lidiar con esta situación y cuidar lo más que se pueda. (BDR)
140 millones de Medicamentos al Sector Salud: Insabi
EL INSTITUTO de Salud para el Bienestar (Insabi) informó que hasta el mes de agosto se han entregado 140 millones de piezas de medicamentos y material de curación al sector Salud en México.
SEÑALÓ QUE con el apoyo de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (Unops) y con base en el acuerdo de colaboración establecido con este organismo internacional para realizar la compra de medicamentos y material de curación, el Insabi fue responsable de consolidar la demanda de las instituciones del sector Salud del país, integrada por mil 840 claves.
SEÑALÓ QUE la adquisición de los insumos se hizo a proveedores de siete países. (Con información de nuestras agencias)
Migran del Outsourcing 2.7 Millones: IMSS
EN MÉXICO, alrededor de dos millones 745 mil trabajadores ya han migrado de los esquemas de subcontratación al patrón real, con un incremento salarial promedio de 12%, como consecuencia de la reforma que puso fin al llamado outsourcing, presumió el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
LA DIRECTORA de Incorporación y Recaudación del instituto, Norma Gabriela López Castañeda, indicó que se preveía que, una vez finalizada la prórroga para la entrada en vigor de la reforma en materia de subcontratación –el 1 de septiembre–, la migración de los trabajadores se iba a situar en un rango de 2.5 a tres millones.
SIN EMBARGO, vio positivo que los empleados que se han cambiado al nuevo esquema pasaron de un salario base de cotización de 475.8 a 532.7 pesos. “Esto se logró sin prácticamente tener un impacto en la prima del seguro de riesgos de trabajo de las empresas”, señaló.
ESTO ES importante ya que la reforma nunca se planeó para que tuviera un efecto recaudatorio. Es decir, en términos del número de trabajadores migrados, el instituto quedó en los umbrales previstos. López Castañeda señaló que con estos resultados se avanza en el cumplimiento del objetivo de la reforma, que prohíbe la subcontratación de personal y se busca la restitución de los derechos laborales; es decir, que el patrón real reconozca en todos sus términos la relación obrero-patronal, así como una mayor permanencia de los trabajadores con sus patrones.
“OTRO DATO positivo de la reforma tiene que ver con la forma en que se dio la migración. De los 2.75 millones de trabajadores migrados, 2.3 millones estaban registrados como tipo permanente en la empresa de subcontratación. Ahora que estos trabajadores están ligados a la empresa real, 2.5 millones están registrados como tipo permanente”, enfatizó.
ESTO IMPLICA que la participación de los trabajadores permanentes en el empleo se incrementó ocho puntos porcentuales respecto a los eventuales. Se redujo el número de estos últimos de 461 mil a 250 mil; es decir, mejoró su situación laboral al volverse permanentes.
DE LOS 2.7 millones de trabajadores migrados, dos millones permanecieron en su giro económico, mientras que 770 mil pasaron a otra actividad productiva. Alrededor de cuatro de cada 10 personas salieron de empresas prestadoras de servicios de personal y se incorporaron a firmas de transformación, construcción y comercio.
POR REGIÓN geográfica, 2.5 millones permanecieron en la misma región, mientras que 260 mil trabajadores migraron; cinco de cada 10 personas salieron de empresas ubicadas en la región centro y se están ubicando en el norte y centro norte. (Con información de nuestras agencias)
Celebran Bodas Incluyentes en Puebla
OCHO PAREJAS, entre ellas dos de la comunidad de la diversidad sexual, participaron en la boda colectiva incluyente celebrada en la capital de Puebla. Fue en el patio principal del palacio municipal donde las personas se juraron amor.
LUEGO DE que el Congreso del estado aprobó las uniones entre personas del mismo sexo, el ayuntamiento de Puebla organizó la boda colectiva con la presencia de parejas del mismo sexo y heterosexuales.
LA ALCALDESA de la capital, la morenista Claudia Rivera Vivanco, encabezó el acto oficial calificado como histórico, y de reconocimiento e inclusión para todas y todos los poblanos.
“[CELEBRAMOS] EL amor de personas que decidieron unir su vida en un ámbito de respeto de confianza, de lealtad, de un sentimiento profundo de reconocerse en el reflejo de la persona que deciden ser”, dijo.
ASIMISMO, LA titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Norma Estela Pimentel Méndez, destacó esta celebración como única en el municipio de Puebla, con total apego respeto a los derechos humanos de todas y todos.
“EL AMOR no tiene que estar condicionado a nuestras preferencias. Hoy el amor triunfa y nos hace libres”, afirmó. Por su parte, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso, Estefanía Rodríguez Sandoval, agradeció a las ocho parejas contrayentes por haber sido parte de este evento.
LA LEGISLADORA, quien impulsó, junto con varias organizaciones civiles, las reformas legales para los matrimonios igualitarios, comentó que las bodas son posibles gracias a las presiones y a la exigencia de diversos colectivos por hacer valer sus derechos. (Con información de nuestras agencias)