Personas con Discapacidad Deberán Presentar Certificado Médico
Por Benny Díaz

Luis Fernando Landeros Ortiz, consejero presidente del Instituto Estatal Electoral
Luis Fernando Landeros Ortiz, consejero presidente del Instituto Estatal Electoral (IEE), manifestó que “se considerarán parámetros para cumplir con la cuota de paridad de género” de acuerdo a la sentencia del Tribunal Electoral por las afectaciones a lo que implica integrar a grupos de atención prioritaria como LGBTTTIQ y personas con discapacidad.
Además, no afectan los principios de representación proporcional y de mayoría relativa.
Destacó que la Sala Monterrey “nos reconoció con amplia facultad reglamentaria en el ámbito de competencia y diremos que hay que considerar ciertos parámetros, términos que fueron aprobados en las dos elecciones”.
Landeros Ortiz dijo que han sido objetivo y claros, en cuanto a los Ayuntamientos tendrán que aplicar las dos fórmulas en cualquiera de los cargos de mayoría relativa y en representación proporcional también deben presentar las listas.
Las fórmulas tendrán que ser precisamente del mismo grupo, para evitar el fraude de las famosas “juanitas”
Es así que por esa sentencia todos los partidos están obligados a realizar sus procesos internos con la condición de incluir a candidatos de esos dos grupos vulnerables, están obligados a hacer los ajustes correspondientes en sus planillas. “La resolución que emitimos la vamos a remitir a la Sala Monterrey para que se dé validación y cumplimiento de parte de la autoridad jurisdiccional”.
En cuanto a las personas con discapacidad, resaltó que “damos definición internacional de lo que se debe considerar como tal, y en parte es operatividad de la regla que establecemos para evitar simulaciones o que algún aventurado se autodescriba como tal, sino que se adjunte un certificado médico de un especialista que afirme que tiene esa discapacidad”.
La idea es que los partidos políticos sean congruentes y brinden los espacios correspondientes, pero sin que nadie simule lo que no es, todo debe hacerse de acuerdo a lo establecido y comprobar que los candidatos incluidos tienen realmente una discapacidad.







