Cincuenta por Ciento de las Empresas va a Quebrar: Jesús Ramírez
Por Benny Díaz
Jesús Ramírez Pérez, líder de la CROM en Aguascalientes (Foto: Archivo)
“Gobierno del Estado y la Federación deben apostar al fortalecimiento de las pequeñas empresas, porque se ordena el cierre de un sector y la población depende de ellos. Se debe dar apoyos necesarios a esos comercios para que se recuperen. Creo que se están dando pasos sin estrategia; una cosa es ser político y otra, estadista”, dijo en conferencia de prensa virtual Jesús Ramírez Pérez, líder de la CROM en Aguascalientes.
Aseguró que los políticos piensan en el hoy, mientras que los estadistas prevén en el mañana con estrategia de estado para fortalecer las fuentes de trabajo a la clase trabajadora, porque si ganan más, consumen más y se reactiva la economía, y es un círculo virtuoso, pero “no se ha logrado, no hay estrategia”.
Ramírez Pérez está convencido de que un trabajador debe tener un salario “arriba de 350 pesos diarios, mínimamente, para alcanzar lo básico. Si estamos hablando sólo para lo básico, porque no serán suficientes para estudio, actividades recreativas; para que sea suficiente debe ser de 350 pesos, de ahí para arriba”.
En cuanto a lo dicho por el presidente de la República, en días pasados, sobre la libertad sindical, el de la CROM dijo que las últimas reformas sobre el tema han defendido eso como principal bandera y “todavía no quitamos el dedo del renglón de Nissan para que los trabajadores puedan elegir su representación”.
La situación es que en México “hay muchos sindicatos blancos, en donde no conocen a su líder sindical y si lo ven, lo hacen una vez en su vida, y por eso no se sienten representados. El nuevo sindicalismo no es algo nuevo, sino la manera correcta de hacer las cosas y defender los derechos de los trabajadores, ir continuamente con ellos, acudir a los centros de trabajo”.
El outsourcing tiene entre cuatro y cinco millones de mexicanos trabajando en ese esquema a nivel nacional, y para su desaparición se tendrá que obligar a las empresas a absorber a los trabajadores que en la práctica quedan en el limbo. “No puede ser de un plumazo, es con gradualidad, entonces tiene que ser un esquema porque no todos son crimen organizado. Vamos a regular sobre cuál es el nocivo y qué normativas deben tener para operar, porque hay que optar por una mayor regulación para su desaparición”.
Desde su perspectiva, las inversiones para el 2021 van a estar “como todo el mundo, a la expectativa de la pandemia. Es bien sabido que no hemos sido de lo mejor manejando la pandemia. A nivel mundial a todos les ha pegado, en México también las inversiones se van a frenar en gran medida, no hay actividad económica en este momento y debemos pensar en crecer, mantener y recuperar”.
Sobre el aguinaldo, mencionó que es un derecho de los trabajadores, pero “si nos vamos olvidando desde ahorita del reparto de utilidades para el próximo año, porque ha sido pésimo para los empresarios, y creo que por lo pronto no veo peligro para que no otorguen aguinaldos”.