Si hay Algo Urgente que les Impida Cumplir, Deben Pedir Permiso
Por Benny Díaz
En la empresa Jatco implementaron medidas estrictas para prevenir el contagio de COVID-19 (Foto: Archivo)
En la empresa Jatco implementaron medidas tan estrictas para prevenir el contagio de COVID-19 que violan los derechos de sus trabajadores al ordenarles que no pueden reunirse “ni en su casa, ni en la de ellos” con familiares y amigos.
Además de todos los protocolos que deben acatar dentro de la empresa, también hay otras indicaciones que hay que cumplir fuera de sus horas de trabajo.
En una circular (en poder de Página 24) que fue emitida al personal de Jatco y que está firmada por Tamoaki Inoue, presidente y director general, se les informa lo siguiente:
Para el reforzamiento de los protocolos de sanidad establecidos se les avisa de las reglas adicionales para que se cumplan las mismas, ya que la pandemia de COVID-19 continúa extendiéndose rápidamente tanto en el país como en Aguascalientes, aumentando el riesgo de contagio para todos.
En vista de esas circunstancias se les exhorta a respetar el protocolo de sanidad porque son las reglas para garantizar el buen estado de salud y seguridad de todos los colaboradores, pidiéndoles recordar que la empresa asume una importante responsabilidad de proveer a las armadoras con sus productos.
Se les conmina a actuar “de manera correcta” para cuidarse del Coronavirus, y se deben de aplicar las medidas de sanidad establecidas.
Y eso implica abstenerse de pasar por otro lugar en el trayecto del trabajo a la casa o de salir los fines de semana y en las noches.
Además de abstenerse de reunirse con los parientes, amigos, conocidos, etcétera “ya sea en la casa de uno mismo o en la de ellos”.
Y también se les ordena que “en caso de que resulte difícil cumplir con algunos de los puntos antes mencionados por circunstancias inevitables, soltar la aprobación de la empresa”.
Y se resalta que “estas reglas deben aplicarse a partir del miércoles 10 de junio y hasta nuevo aviso. Cabe señalar que la violación a esta notificación será merecedora de una sanción disciplinaria”.
De esta forma los trabajadores tendrán que acatar las reglas dictadas por la empresa aun cuando no estén en horario de labores y hasta los fines de semana.