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Para Aportar Solución de Problemas y Atracción de Talento

El esquema de formación de la UTA, combina la capacitación académica tradicional en la escuela con la práctica en la empresa

El esquema de formación de la UTA, combina la capacitación académica tradicional en la escuela con la práctica en la empresa

Se fortalecerá la vinculación de la UTA con el sector empresarial.

Miguel Antonio Chávez Martínez, rector de la Universidad Tecnológica de Aguascalientes (UTA) y el doctor Pedro Gutiérrez Romo, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de establecer lineamientos de vinculación encaminada a promover un acercamiento que facilite el mutuo conocimiento y entendimiento de los intereses y prioridades de ambas partes, para aportar soluciones enfocadas a las necesidades de innovación, capacitación, solución de problemas y atracción de talento.

El rector de la Universidad, Miguel Antonio Chávez Martínez, informó que, la rúbrica de esta alianza es fundamental para enfrentar los retos del futuro ya que “a través de los diferentes programas de liderazgo de la UTA, tenemos que encajar más fuertemente el concepto de un liderazgo profesional y humano, juntar el humanismo, la profesión y el liderazgo. En esta alianza empresa – universidad se debe buscar cómo generar buenas personas para que, a su vez, esas buenas personas influyan en la empresa y la sociedad”.

Chávez Martínez resaltó que el esquema de formación de la UTA, combina la capacitación académica tradicional en la escuela con la práctica en la empresa, por este motivo, la importancia de ampliar la oferta de espacios donde los alumnos desarrollen las competencias que al terminar su formación les facilitarán incorporarse al mercado laboral con mejores puestos y salarios.