Plaza de Armas

Beatriz Gutiérrez Acusa Censura

BEATRIZ GUTIÉRREZ, escritora y esposa del presidente Andrés Manuel López Obrador, reprobó el domingo el ataque con bomba molotov contra policías que resguardaban el Palacio Nacional. “Así no”, escribió como comentario a un video que rápidamente se volvió viral en su cuenta personal de Facebook.

POR LA MAÑANA, sin embargo, Gutiérrez Müller acusó de cesura a la plataforma, pues afirmó que su video había sido borrado. Varios comentarios en solidaridad afirmaron que en efecto, la pieza había sido retirada.

“AYER (DOMINGO) publiqué un video sobre el momento en que una persona lanza un petardo hacia las mujeres policías que resguardaban la puerta de Palacio Nacional. Hacia las 9 de la noche, lo habían visto unos 3 millones de personas. Mi texto solo decía ‘Así no’. Hoy, 9 de marzo, el video ha sido ‘desaparecido’ por la compañía Facebook. Esto se llama censura.

“¿ALGUNA EXPLICACIÓN, señores de #Facebook? ¿Así de estrictos son con los miles de contenidos violentos, criminales, humillantes, de acoso a mujeres y niños [incluida a una servidora y a mi hijo], de apología del delito y otros más, que dejan correr como agua, cada minuto, todos los días, en su red social? ¿Y qué respuesta me dan a las páginas que he denunciado y que siguen circulando? #NoViolencia #NoCensura”, cuestionó la investigadora.

POCO DESPUÉS el video regresó a la cuenta de Beatriz Gutiérrez con una pantalla de advertencia, con leyenda de contenido susceptible. El cual ya suma casi 4 millones de reproducciones.

EL VIDEO fue retirado, según la propia pantalla de Gutiérrez Müller, por infracciones a las normas comunitarias, al mostrar violencia. Después regresó en línea, presumiblemente, por tratarse de un material de interés público. El inciso 14 de las normas comunitarias de Facebook indica que:

“ELIMINAMOS EL contenido que enaltece la violencia o celebra el sufrimiento o la humillación de otras personas, ya que puede crear un entorno que disuada la participación. Permitimos contenido gráfico (con algunas limitaciones) para poder concienciar a las personas sobre determinados asuntos. Sabemos que las personas valoran la capacidad de debatir temas importantes como la vulneración de los derechos humanos o los actos de terrorismo.

“ASIMISMO, SABEMOS que tienen diferentes niveles de sensibilidad con respecto al contenido gráfico y violento. Por ese motivo, añadimos una etiqueta de advertencia al contenido particularmente gráfico o violento para que no accedan a él personas menores de 18 años y para que sean conscientes de la naturaleza gráfica o violenta del contenido antes de hacer clic para verlo”.

DURANTE LA detonación, resultó herida una fotógrafa de El Universal, que se encontraba cubriendo la marcha por el Día Internacional de la Mujer en el momento del incidente. Berenice Fregoso fue atendida por elementos del ERUM y posteriormente fue hospitalizada.

EL ZÓCALO capitalino fue el punto final de la marcha que partió desde el Monumento a la Revolución. En este lugar, ante el estruendo, organizadoras acusaron la presencia de hombres infiltrados, Acusaron que ellos lanzaron las bombas hacia las puertas de Palacio Nacional.

EN ESTA movilización se registraron un total de 80 mil mujeres, niños y hombres, quienes participaron en esta protesta, que se realiza cada año para exigir justicia e igualdad para las mujeres. (Con información de agencias)

AMLO, “Decisiones Correctas”

LA ANTROPÓLOGA e investigadora Marta Lamas confió en que el momento histórico de la lucha de las mujeres en México, y las políticas públicas a cargo de dos funcionarias feministas de alto nivel, rendirán frutos en el País.

POR UN LADO externó su confianza en que el problema de la violencia de género sea atendido por la Secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, y por la titular del Inmujeres, Nadine Gasman.

“LLEVAMOS UN año y medio, y para poder hacer una valoración sensata de un proyecto de Gobierno, creo que hay que dejar pasar un poquito más de tiempo, pero yo soy muy optimista respeto a las cuestiones que ellas han formulado. Es la primera vez que tenemos en el Gobierno feministas a tan alto nivel y con una posibilidad real de incidir”, dijo en entrevista.

LA ESPECIALISTA en derechos reproductivos señala que las posturas y declaraciones del Presidente Andrés Manuel López Obrador, si bien han sido cuestionables, no marcan la pauta de la política oficial contra la violencia de género y los feminicidios.

“NO ES SÓLO el tema del Presidente, y el Presidente ha depositado ese tema en estas dos mujeres feministas. Creo que se le da demasiada importancia a que si él dijo, que si en la mañanera, y yo soy de las que creen que hechos son amores y no buenas razones, las decisiones políticas con respecto a las mujeres que ha tomado López Obrador nadie las había tomado antes, son las correctas y son muy buenas.

 POR LO QUE hace a las estructuras del Estado, Lamas señaló que no está segura si una Fiscalía Especializada o un Código Penal Único para todo el País resolverán el problema, pero que, lo que sí es necesario, es capacitar mejor a los encargados de hacer las investigaciones y a la Policía en general.

¿POR QUÉ, en el caso específico de la violencia de género, pese a esta toma de conciencia, sigue ejerciéndose?.

“ES UN PROBLEMA cultural que está mezclado con cuestiones psíquicas, también hay un daño psíquico en algunos de los perpetradores de este tipo de violencia, y en un contexto donde también hay una violencia socioeconómica y estructural, es como un coctel muy complicado”.

¿ES POSIBLE aspirar a una cultura no machista?

“CLARO QUE es posible, a eso aspiramos muchas personas. Quién sabe si sea posible lograrlo en un tiempo corto, los cambios culturales son cambios casi de siglo a siglo, entonces, mucho de lo que se está haciendo ahorita es sentar las bases para un cambio que a lo mejor viene en 20, en 30 o en 50 años, pero aspirar, pues los sueños, todo mundo tiene derecho a soñar y claro que somos muchas las personas, no sólo mujeres, también hay muchos hombres que sueñan con una sociedad no machista”. (Con información de agencias)

¡No es Mito!, Ellas Ganan Menos

NO ES UN mito, las mujeres sí ganan menos. No te confundas, el Chupacabras, la hada que apareció en un árbol de guayabo en Guadalajara y hasta eso de que el cambio climático es reversible dejando de usar popotes ¡son mitos!, que las mujeres ganan menos que los hombres en México, ¡no¡ Y aquí te decimos por qué.

LA BRECHA entre hombres y mujeres. Cuando hablamos de brecha salarial de género nos referimos a la diferencia que existe entre el salario de un hombre y una mujer. Se estima que en México los hombres tienen un ingreso promedio mensual 16 por ciento más alto que el ingreso promedio mensual de las mujeres.

MENOS OPORTUNIDADES, más brecha. ¿Entonces le pagan diferente a las mujeres y los hombres por el mismo trabajo? NO. Ese es de hecho el problema, la brecha de género se alimenta principalmente de la disparidad de oportunidades laborales que hay entre hombres y mujeres. Ellos ganan más en promedio porque ocupan posiciones mejor remuneradas, mientras ellas suelen ocupan cargos de menor rango y menos paga.

¿EN SERIO? ¡Claro! el Ranking PAR de 2019, realizado por la organización Aequales, que mide inclusión de género; arrojó que solo el 18 por ciento de los puestos más altos en México están ocupados por una mujer, frente al 82 por ciento que ocupan los hombres. Si aún tenías dudas sobre por qué decimos que una mujer gana menos, ahí está la respuesta.

‘ELLAS NO quieren trabajar, quieren casarse’. Esto es falso pero es una de las razones que ha motivado el acceso a oportunidades y la brecha salarial. Los estereotipos, la discriminación y la idea de que las mujeres dan prioridad a la maternidad antes que al trabajo, han dejado un camino difícil de transitar para todas. Aunque evidentemente, no todas quieren lo mismo y hay mujeres cuya prioridad sí es su carrera.

LOS ESTEREOTIPOS… otra vez. Además de los obstáculos para acceder a cargos directivos, las mujeres se enfrentan también a barreras para acceder a áreas que han sido catalogadas como masculinas y son relegadas principalmente a áreas denominadas como femeninas. De acuerdo con la organización Aequales esto obedece a la idea que se ha tenido durante muchísimo tiempo de “la mujer como cuidadora”, un estereotipo que tiene gran impacto en el mercado laboral.

‘LAS MATEMÁTICAS no son para niñas’. Por ejemplo, mientras el porcentaje de mujeres en las áreas de recursos humanos es del 63 por ciento y en las comunicaciones del 57 por ciento, solo el 27 por ciento de los departamentos de informática de las empresas y el 34 por ciento en áreas de innovación están conformadas por mujeres, unas de las industrias mejor pagadas en México.

MISMO PUESTO, más estudios. Por si fuera poco aquellas mujeres que logran convertirse en el eslabón más alto de la cadena alimenticia laboral deben tener más estudios que los hombres para ocupar el mismo puesto e igualar salario, según los datos recabados por Aequales.

POCO A poco. Aún así, y aunque todavía las mujeres ganan menos en México y son menos las que ocupan puestos directivos frente a los varones, las mujeres han logrado ir rompiendo el techo de cristal, pues en 2018 el porcentaje de mujeres en puestos directivos era del 15 por ciento y para 2019 ya es del 18 por ciento. La balanza aún favorece a los varones, sin embargo, se está logrando poco a poco un suelo más parejo. (Con información de agencias)