Espera que Para 2030 se Alcance la Línea de Bienestar
Por Gabriel Soriano
Raúl González Alonso, presidente de la Coparmex (Foto: Juan Fernando Reyes Ortega)
Esta semana se anunció el incremento del salario mínimo en todo el país en un 20 por ciento, pasando de 102.68 a 123.22 pesos diarios. Dicho aumento entrará en vigor a partir del 1 de enero del 2020.
“Estamos muy satisfechos nosotros en Coparmex (Confederación Patronal de la República Mexicana) porque se ha alcanzado este acuerdo. Nosotros incluso habíamos propuesto un rango un poco más acotado, afortunadamente se pudo hacer esto”, señaló el presidente de dicha organización, Raúl González Alonso.
Reconoció la posición que mantuvo el Gobierno Federal de no intervenir en las negociaciones que se realizaron en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que fueron llevadas por parte de representantes patronales como representantes de trabajadores.
“Desde el 2016 Coparmex propuso lo que le llamamos la nueva cultura salarial, en la que buscábamos que el salario mínimo pudiera alcanzar la línea de bienestar; es decir, que una persona que esté en la economía formal pueda al menos cumplir con sus satisfactores básicos”, detalló González Alonso.
Expuso que desde 1992 no se había dado un aumento de este tipo, época en que la inflación era mucho más alta.
“Desde luego es un esfuerzo que tendremos que hacer todas las empresas que tengan trabajadores con salario mínimo, pero me parece que esto es una deuda histórica que se tenía que saldar con los colaboradores y nosotros esperamos que para no más allá del 2030 se pueda alcanzar la línea de bienestar familiar, es decir, que dos personas puedan cubrir las necesidades de una familia de cuatro”, señaló Raúl Alonso.
En ese sentido, detalló que para que ello suceda se esperaría que el salario mínimo sea de 246.04 pesos para el 2024.
“Hay varias empresas que se anticiparon a esta cuestión, son empresas que tienen la capacidad de generar un tabulador mínimo, en que cualquier colaborador que esté con ellos no pueda ganar menos de ese rango”, dijo el presidente de Coparmex.
Más de dos millones de trabajadores comenzarán a recibir dicho salario a partir de enero del 2020, lo que se traduce en una mejor percepción en los ingresos de las familias.
Calificó como complicado el hecho de que este aumento afecte a las empresas, pues se tienen buenos insumos por parte del Gobierno Federal y el Banco de México para atender el impacto inflacionario.
“Se logró llegar a este monto (en salario mínimo) preservando la estabilidad de las empresas, la estabilidad laboral y creemos que es bastante transitable”, finalizó.