Sería una Imprudencia Decir si son 20 o 30, Estamos Checando: Prieto
Por Benny Díaz
Jesús Prieto Díaz, alcalde de Rincón de Romos (Foto: Archivo)
El alcalde de Rincón de Romos, Jesús Prieto Díaz, desconoce a cabalidad cómo recibió el municipio, ya que asegura que todavía no se ha hecho una revisión exhaustiva, pero de lo que sí se ha dado cuenta es que existen personas en la nómina “y que no se presentaban a trabajar”.
En entrevista colectiva, el recién nombrado alcalde aseguró que se han detectado aviadores en la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento a su cargo, “pero sería una imprudencia de mi parte decir si son 20 o 30. Sí hemos notado en algunos lugares que estaban pagando nómina y no acudían, estamos checando bien cuál es la situación”.
Además tiene conocimiento de que hay demandas laborales pendientes de extrabajadores de la alcaldía y que no se han concluido, “por lo que tenemos pendientes cubrir esos laudos y estamos analizando ciertos sistemas para hacerlo”.
Reconoció que, sin duda, esto representa un descalabro económico para el municipio, pero todavía está en tiempo de que se le presente un informe de la situación real que tendrá que enfrentar durante los próximos dos años.
En el tema de seguridad, Prieto Díaz dijo que se enfocará mucho en la prevención, “abriendo espacios deportivos y culturales para garantizar, en la medida de lo posible, la seguridad pública, que es algo que está azotando a nivel nacional, no es algo que sea propio de Rincón de Romos y se está trabajando de manera coordinada con Gobierno del Estado”.
Página 24 le cuestionó cuánto dejará de percibir del Fortaseg, a lo que tampoco sabe con exactitud: “No tengo la cifra correcta en cuanto a lo que corresponde al municipio, pero en 2018 llegaron al estado 5 mil millones por ese concepto; en este año bajaron a 4 mil y para el 2020 sólo se recibirán 3 mil”.
Además, dijo que en ese Ayuntamiento no hay los elementos policiacos suficientes, ya que son “entre 74 y 79 elementos, cuando deberíamos tener 200, por lo tanto vamos a estar trabajando en un plan de acción en materia de seguridad pública para aumentar la plantilla”.
Se le preguntó si hay interés de los jóvenes de ingresar a la corporación, a lo que dijo que “los métodos de selección son evaluaciones que por supuesto aprueba el Estado y la Federación. A través del servicio nacional estamos viendo la posibilidad de meter otro esquema”.