“Tenemos que Volver a dar Certeza Laboral”
Por Benny Díaz
Daniel Gutiérrez Castorena, senador de la República (Foto: Eddylberto Luévano Santillán)
El senador Daniel Gutiérrez Castorena rindió su primer informe legislativo, en donde destacó que “el mandato que recibí de mis electores, es una exigencia ineludible para cambiar las mal llamadas reformas estructurales del sexenio pasado, por una legislación con rostro humano, donde el principio y el fin de las instituciones sea el máximo bienestar posible para cada persona, y no el éxito del mercado que sólo ha beneficiado a una clase privilegiada de unos cuantos depredadores”.
Aseguró que “mi mayor compromiso es legislar para que no quede rastro alguno de un sistema neoliberal inhumano, que hizo de las personas simples objetos de explotación, que empobreció a más de 60 millones de mexicanos, que vendió y malbarató las riquezas naturales y degradó el medio ambiente, que hizo de la frivolidad su forma de gobierno, y que hundió al país en la inseguridad y en la corrupción, haciéndonos creer que corrupción e inseguridad son parte del ser mexicano”.
Gutiérrez Castorena estuvo acompañado por su familia, en donde sobresalió su señora madre, a quien al finalizar abrazó con cariño; además de 20 senadores de diferentes partes del país, todos encabezados por su coordinador: Ricardo Monreal Avila.
Posterior a su informe, el senador dio una entrevista en donde habló sobre el “outsourcing” que es la manera en que en la última década han tomado algunas empresas para crecer a base de no dar contratos de trabajo a sus empleados en donde les reconozcan la antigüedad ni otros beneficios para que tengan derecho y acceso a una vivienda o a jubilarse, por ejemplo.
Ante esto el senador dijo que se están haciendo lo que llaman “parlamento abierto” con empresarios y académicos para tener una idea clara de cuáles han sido los efectos de aplicación en la subcontratación, que evidentemente el planteamiento no es positivo porque se ha roto las condiciones de trabajo en los derechos de antigüedad, ha cambiado la jornada de trabajo, horas extras y muchas otras condiciones y que en todo esto han tenido que ver los sindicatos.
“La libertad sindical es una demanda histórica que afecta a los trabajadores y eso lo sabemos todos los senadores en donde sí tenemos una coincidencia con todos los grupos parlamentarios y queremos aprobar una ley para que se termine este grave problema en donde a los trabajadores se les despide sin ningún problema, no se les da lo que se requiere y dividen el pago en mínimo lo que implica que no tengan una buena jubilación, un crédito para una casa y todo ha causado un daño muy fuerte”.
Por eso está convencido de que “la clase política debe tomar conciencia y cortar con ese problema para dar certeza laboral a los trabajadores y restituir la pérdida de derechos que tenían para que vivan bien”.
Y al tocar el tema de los sindicatos dijo que “estos deben defender los intereses de los trabajadores porque parecen que están en contra. Hay que acabar con esa práctica de que protegían al patrón y no a los trabajadores. Su responsabilidad es velar por los agremiados porque si los líderes quedan bien con la empresa, abandonan a los empleados que fueron los que los pusieron ahí. Una cosa es negociar, que es una función, tampoco se trata de romper, pero es buscar el beneficio tanto para el patrón como para los trabajadores sin perjudicar a nadie”.
Aseguró que los afectados por el “outsourcing” son “millones de mexicanos, solo hay que ver la industria electrónica de Guadalajara, aquí no está tan desarrollada, pero también tenemos, claro que sí y ya no podemos permitir que se corra al empleado sin garantizar ninguno de sus derechos por esta causa”.
Para concluir dijo que una de las cosas en las que más están trabajando los senadores de Morena es hacer la ley sobre la revocación de mandato “y debemos acompañar con iniciativas al presidente, porque la transformación se debe de dar y tener trascendencia en cosas que realmente impacten a todos los ciudadanos del país y no solo a algunos a nivel local”.