“Y por Convocatoria”
Por Benny Díaz
Gabriela Espinosa Castorena, magistrada presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado
La magistrada presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Gabriela Espinosa Castorena fue muy clara al afirmar que en el tiempo que ella esté al frente de dicho organismo “todo aquel que quiera hacer carrera judicial dentro de este Tribunal, será por sus conocimientos y de acuerdo a las convocatorias que se emitan”.
Con esto deja claro que en su periodo como magistrada presidenta no hay cabida al nepotismo ni a ningún tipo de padrinazgo, por lo que todos tienen las mismas oportunidades de ascender de puesto de acuerdo a su capacidad.
“A mí solo me ha tocado la convocatoria para magistrado, pero se seguirán emitiendo para otros cargo y los que respondan a la misma serán recibidos y luego sometidos al proceso de selección que consiste en un examen de conocimiento psicométrico, luego práctico y en algunos casos el Consejo entrevista a los aspirantes tomando en cuenta todas las evaluaciones”.
Además de que todos los perfiles de los aspirantes, así como sus currículum son revisados por el Consejo de la Judicatura, que a su vez es quien emite la convocatoria.
Estas se abren para diversos cargos, desde secretario de acuerdo hasta juez, y así cada persona que desee aspirar a uno de esos puestos deberá esperar los tiempos de las convocatorias y luego presentar su documentos para pasar al proceso de selección.
Esa es la única manera en que se podrá hacer carrera judicial en el Supremo Tribunal de Justicia al menos por los próximos años en el que esté como presidenta Gabriela Espinosa Castorena.
Quien además de todo esto también dijo estar muy al pendiente de que el personal de base, el que está sindicalizado, también vaya escañando posiciones de acuerdo a sus capacidades.
Así como en las nuevas contrataciones se hace de acuerdo al perfil para el puesto que se ocupa y se le da prioridad a aquellos que se acercan al Tribunal a hacer “méritos”, como son personas que van por algunas horas a trabajar sin recibir pago alguno.
De ellos es de donde se eligen a los candidatos más idóneos y luego de pasar por una entrevista de selección con la propia magistrada presidenta, es que se decide a quién se le otorga el puesto. Así es la manera en que se está erradicando la práctica de nepotismo en el Poder Judicial.