Octavio Arellano Reyna, delegado de la SEP
No Habrá Estancamiento por Libros de Texto
LUEGO DE que el pleno de la Cámara de Diputados aprobara en lo general la Ley de Ingresos para 2018, habiendo establecido la reutilización de libros de texto gratuito, el delegado de la Secretaría de Educación Pública (SEP) en Aguascalientes, Octavio Arellano Reyna, señaló que ello no implica el que éstos no se vayan a actualizar conforme al nuevo modelo educativo.
Y ES QUE, recordó que a partir del próximo ciclo escolar 2018-2019 todas las escuelas de educación básica públicas como privadas entrarán al nuevo esquema de enseñanza federal, de modo que la mayoría de los ejemplares, dijo, habrán de ser modificados con base en los ejes que ya han sido planteados.
ASÍ PUES, descartó que por ahorrar recursos, la reforma educativa se estanque en la intención de ampliar contenidos y mejorar libros de texto.
“LOS LIBROS tienen que estarse actualizando constantemente, ya no puede ser como antes que duraban generaciones, seguramente esto se va a hacer para tener algunos ahorros pero los contenidos tienen que ser actuales, entonces sin duda habrá previo una actualización”, dijo (CZHG).
Estrenarán Instalaciones
EL PRÓXIMO 14 de noviembre será inaugurado el edificio del Centro de Estudios Tecnológicos en Aguas Continentales número cinco (CETAC), para lo cual se espera contar con la presencia del subsecretario de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Rodolfo Tuirán Gutiérrez, informó el director de dicho plantel, Óscar Armando González Cabello.
DESTACÓ QUE luego de una inversión de cerca de 20 millones de pesos, la construcción del plantel ubicada en Haciendas de Aguascalientes se encuentra terminada, de ahí que sólo falta llevar a cabo el acto inaugural para poder estrenar a la brevedad sus instalaciones.
GONZÁLEZ CABELLO destacó que sin duda será una sede digna y de calidad para los alumnos, quienes por fin podrán tomar sus clases de manera regular e integrarse como parte de la comunidad, y es que, actualmente cada grado toma clases en lugares diferentes.
“LOS ALUMNOS del primer semestre de los turnos matutino y vespertino toman clases en las instalaciones de lo que fue la primaria Club de Leones; los del tercer semestre están en el Centro de Bachillerato de El Cedazo en el turno vespertino; los alumnos del quinto semestre están en la Secundaria General número 13, también durante la tarde; y los de modalidad mixta, asisten a la biblioteca Jaime Torres Bodet”, mencionó.
ASÍ PUES, el director del CETAC destacó que dentro de poco habrá de llevarse a cabo la inauguración del edificio con la presencia de autoridades centrales como Tuirán Gutiérrez, Infraestructura de tres plantas que, cabe mencionar, cuenta con iluminación inteligente, así como con un sistema de recolección de agua de lluvia para su uso en diferentes servicios (CZHG).
Concluye el Horario de Verano 2017
EL PRÓXIMO domingo 29 de octubre concluye el Horario de Verano (HV) en la República Mexicana, por ello se recomienda a las personas que el sábado 28 de octubre, antes de irse a dormir, atrasen una hora sus relojes, de modo que al día siguiente reanuden sus actividades con el horario de invierno.
DURANTE EL Horario de Verano, que inició el primer domingo de abril y concluye el último domingo de octubre, se alcanzó un ahorro de energía eléctrica en consumo de 899.754 gigawatts-hora (GWh), equivalente al abastecimiento del consumo eléctrico de 563 mil casas habitación durante todo un año, con un consumo promedio de 266 kWh/bimestre, de acuerdo al Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica (Fide).
ASIMISMO, SE evitó la emisión a la atmósfera de 408 mil toneladas de bióxido de carbono, principal contaminante del efecto invernadero, el equivalente a la quema de un millón 146 mil barriles de petróleo.
EL AHORRO económico obtenido por la implementación del HV 2017 se estima en mil 332 millones de pesos, con un costo medio de la energía eléctrica de 1.4805 pesos por kWh para los usuarios domésticos. Esta cifra incluye los ahorros de los 33 municipios de la franja fronteriza norte.
PARA LOS 33 municipios de la franja fronteriza del norte del país, el Horario de Verano termina el próximo domingo 5 de noviembre.
ESTOS SON, Mexicali, Ensenada, Playa Rosarito y Tecate, en Baja California. Juárez, Ojinaga, Ascensión, Coyame del Sotol, Guadalupe, Janos, Manuel Benavides y Praxedis G. Guerrero, en Chihuahua. Acuña, Piedras Negras, Guerrero, Hidalgo, Jiménez, Zaragoza, Nava y Ocampo, en Coahuila. Anáhuac y Los Aldama, en Nuevo León. Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Camargo, Guerrero, Gustavo Díaz Ordaz, Mier, Miguel Alemán, Río Bravo y Valle Hermoso, en Tamaulipas.
CABE SEÑALAR que los estados de Sonora y Quintana Roo no participan en el Horario de Verano, por lo que ambas entidades mantienen su respectivo horario, es decir, no atrasarán sus relojes este sábado.
AL TÉRMINO de la aplicación del Horario de Verano, en noviembre de 2017, se obtendrán los valores reales, de acuerdo a los resultados de la evaluación de la segunda transición octubre- noviembre, los cuales se presentarán en un informe final.
IMSS Busca a Mujeres Para Prevenir Cáncer
LA ADQUISICIÓN de 56 mastógrafos por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante 2017 permitirá que este organismo aumente 60 por ciento la capacidad de diagnóstico para el siguiente año y como parte del viraje hacia lo preventivo, se iniciará una política de búsqueda de las derechohabientes mayores de 40 años, para que se les realice el estudio de mastografía.
MIKEL ARRIOLA Peñalosa informó que se iniciará ese proceso de prevención al inaugurar la Expo Salud en el Auditorio Nacional, donde se realizaron 500 mastografías.
RESPECTO AL presupuesto para 2018, enfatizó que el IMSS no forma parte de los recursos solicitados al congreso, sino que vive de la recaudación de cuotas, agregó que el año pasado se logró un ahorro de 6 mil 400 millones de pesos, lo que derivó en la inversión de 150 millones de pesos en equipo como los 56 mastógrafos que se suman a los 98 que ya existían en el Seguro Social.
EXPRESÓ QUE la inversión nunca será suficiente porque existe demanda creciente y recursos constantes, “pero de un año a otro el porcentaje para detección oportuna creció 60% lo que es muy importante y hay que hacerlo muy bien para ir por las mujeres a su entorno laboral o domicilios para y se hagan sus estudios pertinentes”.
DETALLÓ QUE en 2017 se tiene programado el uso de 27 mil 500 millones de pesos para la construcción de 12 hospitales nuevos y 40 Unidades de Medicina Familiar, “eso quiere decir que las camas del instituto incrementarán 8% y la capacidad de consulta 30%. Estamos hablando que en dos años se ha invertido en infraestructura, además de equipo como los 10 millones de pesos que se usaron para comprar 15 aceleradores lineales, a esto se agrega la licitación consolidada de medicamentos más grande de la historia con 58 mil millones de pesos”.
EN LA EXPO Salud, ante la presidenta del Inmujeres, Lorena Cruz y la directora de Fundación IMSS, Patricia Guerra, el director del Seguro Social remarcó que está comprobado que a más mastografías menos muertes, porque el diagnóstico oportuno permite actuar inmediatamente.
DURANTE 2007 el instituto realizó 650 mil mastografías, para 2017 la cifra creció a un millón 300 mil estudios para combatir esta tumoración y se garantizará tratamiento a todas las mujeres que resulten con diagnóstico positivo a cáncer.
EN LA CLÍNICA de Mama que funciona desde el año pasado en la Delegación Sur, se han beneficiado más de un millón de mujeres, se salvó la vida a 607, y logró reducir el tiempo de atención de 180 a 8 días, desde el diagnóstico e inicio de tratamiento, así como su seguimiento y control. (Con información de agencias)
Empresas Grandes Vs. Empresas Pequeñas
EN MÉXICO, existe una desigualdad de ganancias entre empresas que es de mil 265 veces entre las unidades económicas más grandes a comparación de los micronegocios.
UN ESTUDIO del Observatorio de Salarios, de la Universidad Iberoamericana, arrojó que la ganancia promedio mensual de las empresas con más de mil empleados es de siete millones 411 mil 243 pesos. En tanto que las que tienen de cero a dos empleado es de cinco mil 856 pesos.
MIGUEL REYES, autor del estudio y director del Observatorio de Salarios aseguró que esta brecha se debe en parte a todos los beneficios fiscales que les proporcionan a las empresas grandes.
“LAS EMPRESAS pequeñas estarían en un rango de 15 a 18 por ciento de rentabilidad y las grandes hasta 30 por ciento, este diferencial se debe al régimen impositivo que favorecen a las grandes, en relación a las pequeñas. Las grandes tienen regímenes especiales que les permiten no pagar el total de impuestos que deberían pagar”, señaló Reyes .
EL DIFERENCIAL también se nota en el nivel salarial de sus empleados. Las empresas grandes, aunque tengan mayor productividad, destinan una proporción menor de sus ingresos al pago de salarios, que las pequeñas empresas.
“LAS GRANDES corporaciones, muchas de ellas se han beneficiado del Tratado de Libre Comercio y tienen ventas extraordinarias en eventos como las devaluaciones. Aunque tengan los mayores salarios promedio y tienen las mayores productividades, el 80 por ciento de la distribución es para capital y 20 por ciento para trabajo (salarios). Mientras que en las empresas más chicas, ésta distribución es de 72 por ciento contra 28 por ciento”, explicó.
ESTO QUIERE decir que la proporción que se paga al trabajador, con respecto al ingreso de las empresas, es mayor en las pequeñas y medianas empresas.
“ESTOS DOS elementos, el peso de la nómina más la parte tributaria permite un nivel de rentabilidad mayor en la grande que en la pequeña empresa”, subrayó. (Con información de agencias)