Se Expiden de 10 a 15 Permisos por Semana Para que los Menores Laboren: Héctor Gómez

No Pueden Trabajar más de 6 Horas y Media ni Después de las 10:00 pm

Por Liliana Ramírez Macías

Héctor Gerardo Gómez Castro, director general del Trabajo de la Secretaría General de Gobierno

Héctor Gerardo Gómez Castro, director general del Trabajo de la Secretaría General de Gobierno

De 10 a 15 permisos por semana expide la Dirección General del Trabajo de la Secretaría General de Gobierno, para que menores de edad puedan trabajar, según lo informó el titular de esta dependencia, Héctor Gerardo Gómez Castro, quien mencionó que la jornada laboral máxima para los menores debe de ser de seis horas y media.

Si algún patrón desea contratar a un menor para que trabaje ocho horas o más, dicho permiso es negado.

En entrevista, señaló que para requerir este tipo de permisos “se necesita que venga el menor, se tiene un formato al cual se necesita (anexar) un certificado médico (y una) constancia de estudios; y que la empresa donde va a laborar haga una carta en la cual determine en qué se va a desempeñar el trabajador y (en) qué horario, porque los menores no pueden trabajar las ocho horas, y se le otorga el permiso y se le está renovando”.

Un menor de 15 años debe acudir a requerir este permiso ante la Dirección General del Trabajo en compañía de sus padres, mientras que aquellos de 16 y 17 años solamente necesitan una carta donde sus padres den la autorización para que puedan trabajar, así como una copia de su credencial de elector y su firma.

Gómez Castro indicó que los menores de 15 años pueden trabajar, pero deben continuar estudiando, “es una regla”. No obstante, los de 16 y 17 años no requieren seguir estudiando, no obstante deben presentar una constancia del grado de estudios hasta el cual han cursado.

Las jornadas laborales para los menores no deben exceder las seis horas y media, y si bien pueden trabajar por las noches, la hora límite a la que pueden laborar es a las 10 de la noche; “si viene la empresa y nos dice que va a trabajar más de ocho horas, se rechaza por esa situación, porque no es el horario que está permitido ante la ley”.

Si bien estos permisos son frecuentes, se expiden de 10 a 15 por semana. Lo cierto es que también hay muchas notificaciones por parte del DIF respecto a menores laborando, por ello es que se está realizando un trabajo conjunto con esta dependencia para evitar que menores estén trabajando sin autorización, “y asesorar a la empresa (porque) es válido el trabajo a menores, pero (sólo) con un permiso, con el permiso que se otorga dentro de la Dirección General del Trabajo”.

 

Publicado en: Página 24

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